В 2009 г. у меня наступает право на назначение трудовой пенсии по старости. В моей трудовой книжке в одном из периодов работы в записи о приеме на работу отсутствуют номер и дата приказа. Будет ли включен в страховой стаж данный период работы? Н. Пушкарев, г. Хабаровск.

На вопрос отвечает старший специалист отдела ПФР в Железнодорожном округе Т.В. Колганова:
- Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с пунктом 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек в графу 4 трудовой книжки заносятся дата и номер приказа или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу или уволен с работы.
Следовательно, запись в трудовой книжке, внесенная с отступлением от требований законодательства, не может быть принята во внимание для подтверждения периода работы.
Исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.
Если организация, которая произвела неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником.
Вместе с тем, для случаев, когда в трудовой книжке содержатся неточные сведения, Правила предусматривают возможность приема в подтверждение периодов работы, помимо трудовой книжки, других документов, а именно: письменных трудовых договоров; трудовых книжек колхозников; справок, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными органами; выписок из приказов; лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы.
Для предварительной оценки пенсионных прав застрахованного лица и экспертизы имеющихся документов, необходимых для своевременного назначения пенсии, следует обратиться в территориальный орган ПФР по своему месту жительства.
Жители Железнодорожного округа г. Хабаровска могут обратиться по адресу: ул. Владивостокская, 59, каб. №7 (тел. 42-02-31).