36 гастарбайтеров были задержаны в ходе проверки, организованной совместно сотрудниками Управления миграционной службы по Хабаровскому краю, Госинспекции труда в Хабаровском крае и городской прокуратуры краевого центра. Выходцы из Узбекистана работали на стройках, не имея при себе документов.

Все объекты - офис на ул. Гамарника, жилой комплекс на ул. Дикопольцева и автосервис на ул. Приморской - проверялись уже не в первый раз. Упомянутые нарушения были выявлены и в предыдущих случаях. Трудовая инспекция зафиксировала и такое нарушение: на стройке на улице Гамарника не было ни одного бригадира или прораба.
Если работодателям не удастся доказать, что документы их работников в порядке, им придется отвечать по всей строгости закона. С нового года миграционная служба делает упор на применение санкций к провинившимся работодателям как к юридическим лицам, а не должностным, как это было ранее.
Штраф для юрлица за прием на работу одного иностранца без документов может составлять до 800 тысяч рублей.
Кстати, с нового года миграционное законодательство ужесточило требования и к выходцам из стран СНГ, прибывающим в Россию на заработки.
«Иностранец, получив разрешение, обязан в течение трех месяцев заключить трудовой договор, - комментирует начальник отдела иммиграционного контроля Виктор Пьяных. - Оформив отношения с работодателем, он имеет право пребывать в России в течение года с момента въезда. После чего обязан покинуть страну».
В ведомстве говорят, что такая мера призвана защитить россиян в эпоху кризиса и роста безработицы, освободив для них рабочие места.
Однако с другой стороны, новшество может спровоцировать рост числа нелегалов, ведь возвращаться на родину, а потом заново оформлять документы и устраиваться на работу хлопотно и накладно, и многие иностранцы наверняка предпочтут вместо этого просто «прятаться» от закона на территории России.
Анна ТЕРЕНТЬЕВА.