Рабочий день Виктора Геннадьевича начинается в восемь утра, а заканчивается, как получится. С утра он еще пьет зеленый чай, после обеда переходит на кофе. Он из тех руководителей, кому можно дозвониться. Из тех, к кому можно спокойно попасть на прием, будь ты журналист или оператор установки Хабаровского нефтеперерабатывающего завода.

Собственно, и сам Виктор Лемеха в 1977 году пришел на НПЗ работать оператором. Сейчас, наверное, такая карьера уже невозможна, крупные руководители чаще вырастают из мелких менеджеров. У Лемехи же трудовая биография напоминает давно забытый жанр советского производственного романа: оператор, начальник технологической установки, начальник цеха, старший инженер, начальник производственно-технического отдела, заместитель генерального директора, первый зам…
На заводе рассказали историю, его характеризующую. Один из операторов попал в автомобильную аварию. Положили его в больнице в коридоре и «забыли» там. Кто-то из близких дозвонился Лемехе. Он сразу снял трубку и набрал номер больницы… Через полчаса нашлось место в палате, появились врачи и даже начали оказывать помощь. Таких историй наберется немало. В приемный день у Виктора Геннадьевича в кабинете всегда очередь. Люди идут потому, что он с каждым разбирается одинаково индивидуально, не глядя на должность.
Как к директору относятся на заводе, можно судить по результатам последних выборов в Хабаровскую городскую думу. Дело в том, что заводчане еще со времен строительства НПЗ в большинстве своем живут компактно рядом с предприятием, то есть в одном, можно сказать, избирательном округе. Коллектив большой - многотысячный. Вот они 1 марта 2009 года все встали, пошли и проголосовали за директора без всяких, кстати, митингов и агитационных материалов. Таким образом, собственно, и решили итог выборов.
Как руководитель (это тоже мнение заводчан) Лемеха может быть жестким, а может и гибким. У него нет здесь на всю жизнь выбранных установок. Но при этом он пунктуален, как часы, и обязателен, как восход солнца. В том смысле, что сказать и не выполнить обещанное не может категорически. Поэтому имеет право требовать и требует от всех остальных того же. Собственно, эти качества: «надежность», «стабильность», «эффективность», «благополучие» - характерны для всего Хабаровского НПЗ и как производства, и как коллектива.
Еще одно наблюдение: в последние лет десять Виктор Лемеха практически не меняется внешне и по своей энергетике. Поэтому, возможно, многие его знакомые очень удивятся, узнав, что сегодня ему исполняется 55 лет.
Виктор Илин.