Центр занятости населения г. Хабаровска провел первую в этом году ярмарку вакансий рабочих мест для предприятий здравоохранения строительного комплекса и силовых структур.

В ней приняли участие 26 предприятий, причем только четыре из них имеют отношение к строительству (реально потребность в кадрах испытывают 35 строительных предприятий краевого центра). А вот список свободных рабочих мест в Хабаровске увеличился, по сравнению с прошлым годом на этот же период, на шесть сотен.
- Да, действительно, банк вакансий в этом году вырос почти на 600 единиц, - прокомментировала итоги ярмарки заместитель директора КГУ «Центр занятости населения г. Хабаровска» Татьяна Нефедьева. - Кроме того, изменился и сам перечень востребованных профессий. Если в прошлом году в тройке лидеров были промышленность (в первую очередь - строительство), здравоохранение, торговля и общественное питание, то сейчас примерно 40 процентов от общего числа вакансий - это силовые структуры: требуются контрактники в МВД, войсковые части, охранные структуры - всего 2 350 самых разных вакансий!
На втором месте на нынешней ярмарке вакансий оказались предприятия здравоохрания. Они готовы прямо сейчас принять на работу около тысячи хабаровчан. Нужны врачи самых разных специализаций - от терапевтов до ортопедов и онкологов, а также медицинские сестры и младший медицинский персонал.
В тройку лидеров в этом году предсказуемо попали предприятия торговли и общественного питания. Правда, на сегодняшний день вакансий по этому направлению работодатели предоставили пока все же меньше, чем в прошлом году. Но бухгалтеры, продавцы, повары, кондитеры, официантки, бармены, администраторы и водители в Хабаровске все равно требуются.
- По опыту прошлых лет мы ожидаем, что к началу летней сезонной торговли, когда требуются люди на лотки, в киоски, в летние кафе, спрос на продавцов и официанток все же возрастет, - прогнозируют в городском центре занятости.
Четвертое место по устойчивой традиции последних лет и в этом году осталось за сферой образования. Как и в прошлом году, нынче в Хабаровске требуется примерно 400 учителей, воспитателей, нянечек в детские сады, методистов, социальных работников, психологов...
Сфера промышленности и строительства, которая долгое время лидировала в Хабаровске по числу вакантных рабочих мест, в этом году неожиданно для всех переместилась на пятую позицию. Возможно, сказывается финансовый кризис, заставляющий работодателей приостанавливать уже ведущиеся работы и тормозить реализацию новых проектов?
- Две недели назад у нас в банке вакансий строительных специальностей было более 400 мест. Сейчас осталось менее 300, - рассказывает начальник информационно-рекламного отдела Центра занятости населения г. Хабаровска Галина Прокопьева. - Работодатели по каким-то причинам закрывают вакансии. Но пока рано делать окончательные выводы, так как летом строительная отрасль всегда переживает сезонный подъем.
Значит, каменщикам и штукатурам-малярам, а также монтажникам, крановщикам и представителям других строительных специальностей расстраиваться рано - работа при желании для них отыщется.
Среди прочих вакансий, имеющихся в банке данных центра занятости, есть страховые агенты, библиотекари, работники сетевого маркетинга, почтальоны, менеджеры, сварщики, сантехники, слесари, бухгалтеры и экономисты. Как отмечают специалисты центра занятости, выбор у желающих трудоустроиться, возможно, не такой большой, как прежде, но он все равно есть. И у тех, кто действительно ищет работу, шансы найти ее сегодня велики. Что и доказала нынешняя ярмарка рабочих мест.
- Хочется обратиться к работодателям. К сожалению, далеко не все те организации, которых мы приглашали поучаствовать в этой ярмарке вакансий, откликнулись на наше предложение, - сетует Галина Прокопьева. - И это ограничило возможности выбора для наших клиентов. В то же время, даже визуально было заметно, что, в отличие от прошлогодних ярмарок, на которые приходили в основном женщины, на этот раз на ярмарку пришло очень много мужчин, в том числе и молодых. Это была хорошая возможность для работодателей подобрать подходящие кандидатуры. Люди сегодня готовы работать. Теперь дело за вами, работодатели...
Для потенциальных работодателей, которые собираются обратиться в Центр занятости населения г. Хабаровска, сообщаем такую информацию. Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в центр занятости населения, предоставляют следующие документы: заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников, заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных мест» и копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью предприятия и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, имя, отчество, должность и подпись.
При последующих обращениях представляется только заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных мест», который можно прислать обычной или электронной почтой, а также по факсу 22-72-25. Консультации и всю интересующую информацию можно получить по телефонам: (4212) 31-08-78, 30-21-66.
Подготовила Елена МИРОНЕНКО.