Не город красит человека, а человек - свой город

Илья Серых говорит, что нашёл себя в Комсомольске-на-Амуре

Комсомольчанину Илье Серых всего 26 лет, но за это время он успел сделать многое. Молодой человек не из тех, кто сидит на месте и тихо ноет «как все плохо». Илья смело меняет свою жизнь, жизнь своих земляков и, в конечном счете, города к лучшему. Сейчас Илья Серых работает руководителем проекта по улучшению имиджа и работе с молодежью Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Ю. А. Гагарина. При активной финансовой и моральной поддержке предприятия он воплощает в жизнь множество интересных проектов.
- Я семь лет занимаюсь организацией различных мероприятий - от ивентов для экстремалов до конференций и вижу, что молодёжь нуждается в интересных, ярких событиях. Как-то мы с друзьями проводили танцевальный рейв под открытым небом. Танцевали всю ночь, без всякого алкоголя и прочих вредностей. Впечатлений масса, молодежи очень понравилось, - вспоминает Илья. - А когда я был директором парка им. Гагарина, сумел увеличить трафик посетителей раза в три - тоже благодаря различным событиям. На этой площадке, к примеру, мы провели третий по счету «Лимонад» - фестиваль экстремальных уличных видов спорта, который получил множество хороших отзывов в соцсетях.
Кстати, его финансировала компания «Сухой», именно благодаря ее поддержке удалось провести фестиваль на очень хорошем уровне.
- Мне всегда хочется сделать так, чтобы все сказали «Это было круто!», и думаю, что получается, - говорит Илья. - Одно из таких модных и крутых событий - Дальневосточная конференция по развитию социальных сетей «#Инстаюность», имиджевое мероприятие компании «Сухой». Собираем деятельную, творческую молодежь, крутых спикеров, добавляем популярных блогеров с многомиллионными аудиториями и на протяжении двух дней проводим мастер-классы, семинары, конкурсы. Сейчас перспективы такие, что «ИнстаЮность» становится ежегодным событием. В этом году в конце сентябре точно будет.
В прошлом году конференция проходила в ДК авиастроителей, среди приглашенных были популярные московские и дальневосточные эксперты в области масс-медиа, видеоблогеры, инстаграм-блогеры, известные копирайтеры, журналисты и много молодежи.
- В прошлом году мы сделали специальную собственную валюту конференции. Ею платили за выполнение различных заданий, потом эти «деньги» можно было обменять на памятные подарки, - рассказал Илья. - Была «Гонка блогеров»: два месяца участники из Комсомольска выполняли задания, а жюри оценивало их работу и присуждало баллы. Но мы не хотим всех заманить в блогеры.
Цель «#Инстаюности» - найти вдохновение, воодушевить ребят на нечто большее. Показать, что раз эти люди смогли, то и вы сможете. И не важно, что вот этот популярный блогер из Москвы, а этот копирайтер - из Владивостока. В любом городе можно найти себя.
- Кстати, многие спрашивают меня, - говорит Илья, - почему я не уезжаю из Комсомольска. Что меня здесь держит? Говорят, что с моими талантами я легко бы нашел себя в «столицах». Во-первых, я себя уже нашел. Здесь. Во-вторых, в родном городе я могу что-то изменить, хотя бы своим примером. Я ведь смог чего-то добиться, постоянно наращиваю скил (опыт) и могу всё больше и больше, чувствую, что тут у меня есть потенциал. Я хочу всем показать, что не важно, в каком городе ты живешь, важно - как ты живешь. Я однажды провел эксперимент: жил в Москве полтора месяца, нашёл там временную работу. Мне не понравилось. Слишком много людей, все какие-то серые, задавленные проблемами. Сильно бил по нервам контраст между каким-нибудь юношей на «майбахе» и трудягой лет 50, по которому видно, что он пашет. Убивала необходимость тратить по три-четыре и больше часов в день на дороги. Да, там я обзавелся множеством знакомств, увидел кучу возможностей, но вот не по душе пришлась такая жизнь.
Сейчас при поддержке компании «Сухой» Илья разрабатывает новый проект для молодых специалистов. На заводе КнААЗ около пяти тысяч таких, и руководство предприятия понимает, что жизнь их не ограничена только работой. Поэтому, помимо масштабных мероприятий, на заводе постоянно проходят локальные акции: то конкурсы, то интеллектуальные игры, то еще что-нибудь.
- Мы хотим вести аккаунты в соцсетях для молодых сотрудников. Чтобы зашел в соцсети - о, мероприятие, хочу поучаствовать. Это поможет новичкам быстрее влиться в коллектив и найти друзей, а «старожилам» - вести активную жизнь вне работы, - поделился планами Илья. - Круто, что КнААЗ и компания «Сухой» понимают, насколько важна для молодых людей активная общественная жизнь. Думаю, у нас будет ещё много интересных проектов.


Вторая «#Инстаюность» проходила в партнерстве с Общероссийским конгрессом инженеров, который состоялся в Комсомольске-на-Амуре в конце сентября 2017 года.
Конгресс открыли обсуждением развития инженерной экономики, модератором стал губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт. В качестве спикеров выступали вице-президент АО «ОСК» по техническому развитию Д. Ю. Колодяжный, ректор ФГБОУ ВПО «Московский авиационный институт» М. А. Погосян, генеральный директор ФГУП «Крыловский государственный научный центр» В. С. Никитин, вице-президент Торгово-Промышленной палаты РФ Д. Н. Курочкин.
В рамках пяти тематических площадок участники обсудили четвертую промышленную революцию, роль ОПК в создании конкурентоспособной продукции; цифровизацию лесного фонда; национальную технологическую инициативу; программы локализации государственных корпораций; создание промышленных кластеров.