Устроим на работу – без проблем!
06.06.2025
136
Будущую профессию можно увидеть своими глазами на экскурсии
Хабаровский край вошел в число 11-ти субъектов страны, участвующих в пилотном проекте, запущенном в марте 2025 года. Он был разработан Минтрудом России для оказания комплексной поддержки молодым людям в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и последующей занятости по полученной специальности в родном регионе. Проект реализуется в рамках национального проекта «Кадры», инициированного президентом России Владимиром Путиным.
– Выбор будущей профессии и построение успешной карьеры – важнейшие этапы жизни каждого молодого человека. Мы ставим перед собой цель сопровождать молодёжь на протяжении всего процесса – от принятия решения о профессии до устройства на работу. В своей профориентационной работе учитываем данные прогноза региональной кадровой потребности и знакомим ребят с такими профессиями, которые сделают их востребованными на рынке труда региона после выпуска из учебных заведений, – рассказала директор центра занятости населения Хабаровского края Елена Даниленко.
За два месяца специалистами центра была создана единая система профессиональной ориентации и сопровождения молодёжи. Это позволило десяти тысячам ученикам 8–9 классов и девяти тысячам студентам выпускных курсов вузов и ссузов познакомиться с различными работодателями, имеющими наибольший спрос на квалифицированные кадры. Среди приоритетных отраслей были выделены промышленное производство, строительная отрасль и медицина.
С момента запуска проекта центры занятости края провели 82 профтура, в которых приняли участие 5148 молодых людей. В ходе экскурсий они получили представление о специфике работы ведущих предприятий и организаций в сферах железнодорожного транспорта, энергетики, деревообработки и здравоохранения. Ребята познакомились с востребованными в регионе специальностями и рабочими профессиями, в том числе машинист, электромонтёр, слесарь, медицинская сестра и т. д.
Кроме того, профконсультанты дали рекомендации по выбору профессии 10616 учащимся школ. Для них организовали более 250 профориентационных уроков, во время которых подростки узнали о возможностях профессионального развития в регионе, условиях труда и зарплатных предложениях, а также о временном трудоустройстве на летние каникулы и доступных мерах поддержки.
В рамках проекта маршрутизации молодёжи служба занятости края также впервые внедряет рискориентированный подход в работе со студентами, у которых могут возникать сложности с трудоустройством.
И. ВИКТОРОВ.
– Выбор будущей профессии и построение успешной карьеры – важнейшие этапы жизни каждого молодого человека. Мы ставим перед собой цель сопровождать молодёжь на протяжении всего процесса – от принятия решения о профессии до устройства на работу. В своей профориентационной работе учитываем данные прогноза региональной кадровой потребности и знакомим ребят с такими профессиями, которые сделают их востребованными на рынке труда региона после выпуска из учебных заведений, – рассказала директор центра занятости населения Хабаровского края Елена Даниленко.
За два месяца специалистами центра была создана единая система профессиональной ориентации и сопровождения молодёжи. Это позволило десяти тысячам ученикам 8–9 классов и девяти тысячам студентам выпускных курсов вузов и ссузов познакомиться с различными работодателями, имеющими наибольший спрос на квалифицированные кадры. Среди приоритетных отраслей были выделены промышленное производство, строительная отрасль и медицина.
С момента запуска проекта центры занятости края провели 82 профтура, в которых приняли участие 5148 молодых людей. В ходе экскурсий они получили представление о специфике работы ведущих предприятий и организаций в сферах железнодорожного транспорта, энергетики, деревообработки и здравоохранения. Ребята познакомились с востребованными в регионе специальностями и рабочими профессиями, в том числе машинист, электромонтёр, слесарь, медицинская сестра и т. д.
Кроме того, профконсультанты дали рекомендации по выбору профессии 10616 учащимся школ. Для них организовали более 250 профориентационных уроков, во время которых подростки узнали о возможностях профессионального развития в регионе, условиях труда и зарплатных предложениях, а также о временном трудоустройстве на летние каникулы и доступных мерах поддержки.
В рамках проекта маршрутизации молодёжи служба занятости края также впервые внедряет рискориентированный подход в работе со студентами, у которых могут возникать сложности с трудоустройством.
И. ВИКТОРОВ.