Если принимаете на работу бывшего чиновника

24.08.2016 | Новости | 1м. 26 c. | 8

Российская Федерация имплементировала большинство положений Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции, принятой Резолюцией Генеральной Ассамблеи. В настоящее время практически все они нашли отражение в отечественном законодательстве. В рамках реализации Конвенции, Президентом Российской Федерации утверждены Национальная стратегия противодействия коррупции и Национальный план противодействия коррупции на 2014–2015 годы. Данными документами предусмотрен комплекс мер по обеспечению государственной антикоррупционной политики России.
В частности, статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрено, что работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Аналогичная норма закреплена в ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 557 утвержден Перечень должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Соответствующие перечни должностей утверждены федеральными государственными органами в соответствии с названным Указом Президента РФ, к примеру, приказом МВД России от 31.10.2013 № 875, приказом Росимущества от 11.05.2016 № 170, приказ ФССП России от 15.09.2015 № 437, приказ ФНС РФ от 25.08.2009 № ММ‑7–4/430 и т. д.
В свою очередь, постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 №29 утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы.
Практика осуществления прокурорского надзора за соблюдением антикоррупционного законодательства свидетельствует, что не всеми работодателями в полной мере соблюдаются данные требования закона.
В связи с этим прокуратура предупреждает, что неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, санкция которой предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей; на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц – 100 000 до 500 000 рублей.
Необходимо отметить: как следует из сложившейся судебной практики применения административной ответственности по указанной статье КоАП РФ, отсутствие в трудовой книжке записи о конкретной должности, которую занимал бывший государственный или муниципальный служащий, не исключает административную ответственность работодателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 ТК РФ.
Из вышеизложенного следует, что в случае если из документов принимаемого на работу лица (в первую очередь трудовой книжки) следует, что данное лицо ранее проходило государственную либо муниципальную службу и к моменту трудоустройства не истек двухлетний срок с даты увольнения со службы, работодателям необходимо принимать все меры по выяснению должности государственной или муниципальной службы, с которой такое лицо было уволено.
В ряде случаев целесообразным является направление запроса о занимаемой должности в кадровое подразделение по последнему месту службы, с одновременным уведомлением о приёме на работу бывшего служащего, в соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 21.01.2015 № 29.
А. Барсуков,
старший помощник
прокурора Кировского
района г. Хабаровска.







Написать комментарий
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

У меня уже есть регистрация на toz.su

Ваш E-mail или логин:


Либо войти с помощью:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Я новый пользователь

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Адрес e-mail:*


Имя:


Пароль:*


Фамилия:


Подтверждение пароля:*


Защита от автоматической регистрации

Введите слово на картинке*

Нет комментариев

28.10.2021 18:06
Нерабочие дни и «антиковидные» ограничения: ответы на основные вопросы
В Правительстве Хабаровского края подготовили ответы на самые актуальные вопросы о предстоящей нерабочей неделе

27.10.2021 14:06
В Хабаровском крае доставка пенсий в ноябре начнётся раньше графика
Почта России начнёт доставку пенсий и социальных выплат за ноябрь раньше установленного графика, с 1 ноября.

27.10.2021 13:04
В Хабаровском крае зарегистрированы права почти на 4 тысячи ранее учтенных объектов недвижимости
За 3 месяца реализации 518-ФЗв Хабаровском крае Единый реестр недвижимости пополнился сведениями почти о 4 тысячах правообладателей

27.10.2021 11:51
Покупка квартиры: рассматриваем вторичный рынок
Рассматривая рынок недвижимости в поисках подходящего жилья, многие люди делают выбор в пользу вторичного сегмента.

27.10.2021 11:00
Аэропорты становятся федеральными
В рамках создания Единой дальневосточной авиационной компании правительство края инициировало передачу в федеральную собственность аэропортового имущества



23.06.2021 14:46
Спутниковый интернет поможет юноше из глубинки Хабаровского края исполнить мечту
Проект РТКОММ «Меняем жизнь людей» поможет 18-летнему Валерию Калугину с нарушением зрения из хабаровской глубинки реализовать заветную мечту — получить профессию копирайтера и программиста.

02.10.2020 10:36
Режим ЧС ещё для двух районов
Режим краевой ЧС в связи с паводками распространен на Ульч­ский и Николаевский районы распоряжением врио губернатора края Михаила Дегтярева.


Как бы вы оценили материальное положение вашей семьи?