Дожить до понедельника

24.07.2015 | Постфактум | 1м. 19 c. | 158

- Педагоги сейчас обсуждают не самую «веселую» новость для российского учителя: не принят закон о доплатах за классное руководство. Прошлой осенью в Госдуму был внесен законопроект, по которому классные руководители получали бы по 3000 рублей в месяц дополнительно к окладу. Теперь эта инициатива не принята.
В последние годы в образовании многое меняется. Появились новые стандарты, школьники сдают ГИА и ЕГЭ, меняются требования к учительской профессии. При этом редко говорят о такой, казалось бы, приземленной материи, как учительская зарплата. Это сложилось еще с советских времен, когда учитель считался бессребреником, энтузиастом своего дела, которому стыдно говорить о деньгах. Между тем, две проблемы остаются актуальными в современной школе - это зарплата и кадры. И они взаимосвязаны.
Не секрет, что заработная плата среднестатистического учителя невысока. Особенно, если он живет не на северах, не получает доплат в виде районных или северных коэффициентов, не является молодым специалистом и ведет свои 18 часов в качестве стандартной ставки. К примеру, моя зарплата при том, что у меня высшая категория, ставка - 23 часа в неделю, руководство методическим объединением и максимальная выслуга за непрерывный стаж работы, составляет 31 600 рублей со всеми вычетами. А уж если нет первой или высшей категории, дополнительных нагрузок, то получается очень скромно.
При этом соотношение профессиональных и человеческих затрат и зарплаты, которую он получает, почти всегда не в пользу педагогов. Ведь учителя страдают от эмоционального сгорания чаще других. Постоянная нагрузка, поток учеников, шум, бесконечное общение. Если же говорить о классном руководстве, то ни тысяча, ни три тысячи не компенсируют нагрузку. Это и ведение классного журнала, и организация родительских собраний, и ремонт своего кабинета, и постоянный контроль за своим классом, вплоть до напоминания о сроках сдачи ЕГЭ. А подготовка к последнему звонку, выпускному вечеру и все, что с ними связано?!. А родители, которые могут позвонить в любое время по любому поводу?!. Разве можно им отказать?!
Вот и получается, что общественное мнение небеспочвенно считает, что учитель - низкооплачиваемая и тяжелая работа. В последнее время даже в кинематографе сложился негативный образ учителя. Есть сериалы о героях-полицейских, врачах, военных, но учителя в современных фильмах почему-то все карикатурные.
Или вот пример: есть программы «Сельский доктор» и «Сельский учитель», «заманивающие» специалистов в отдаленные от центра районы. Только молодой доктор получит миллион рублей, а молодой учитель полмиллиона. Выходит, что учитель - это полдоктора? И еще - почему выплачивают только молодым? Я знаю немало учителей со стажем, готовых уехать в село, так почему бы не дать им шанс?
Влияет ли зарплата учителя на качество образования? Конечно, влияет. Потому что в школе почти нет конкуренции. Никто не дышит в затылок, в очередь не стоит. И это создает условия для работы спустя рукава. Конечно, всегда есть люди, которые будут хорошо работать в любых условиях. Но есть и такие, кто считает: зачем работать, если можно не работать за ту же зарплату?
Новое поколение «эффективных менеджеров», пришедших во власть, убеждены, что все  проблемы можно решить исключительно финансовыми средствами, придумав систему стимулирования учителя, которая фактически ничего не меняет. От школы ждут сиюминутной экономической эффективности, что совершенно неверно.
Конечно, наивно считать, что если с 1 сентября зарплата учителя резко увеличится, повысится и качество образования. Нужны годы, чтобы изменилось отношение к профессии. Должна появится вера, что хорошая зарплата - не временная, а постоянная.
Я работаю в школе 25 лет. За это время дважды зарплаты учителей становились действительно высокими, но вскоре все возвращалось на круги своя. Поэтому здесь нужна системная работа. Учитель должен иметь твердые и простые гарантии от государства.

Автор: Ирина СКОБЕЛЕВА






Написать комментарий
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

У меня уже есть регистрация на toz.su

Ваш E-mail или логин:


Либо войти с помощью:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Я новый пользователь

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Адрес e-mail:*


Имя:


Пароль:*


Фамилия:


Подтверждение пароля:*


Защита от автоматических сообщений

Подтвердите, что вы не робот*

CAPTCHA

Нет комментариев

27.01.2023 11:13
Президент Владимир Путин поддержал идею фестиваля
В День российского студенчества в МГУ имени Ломоносова президент РФ Владимир Путин встретился с учащимися высших учебных заведений страны.

27.01.2023 11:02
От «Лыжной стрелы» до канатоходцев
Тур «Энергия жизни» в санаторий на Воронеже рассчитан на два дня.

27.01.2023 11:00
Если товар нельзя обменять, можно вернуть деньги
Потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации.

27.01.2023 10:33
Ветераны, песню запевай!
В Хабаровске стартовал фестиваль самодеятельного художественного творчества «Ветераны - городу».

27.01.2023 09:32
В молоке нашли сульфаниламиды
Всего в 2022 году в рамках государственного задания было проведено 2193 исследования 497 образцов мяса



27.01.2023 11:27
Проезд подорожал, зато автобусы тёплые
- Незадолго до Нового года в Хабаровске прошла презентация первых восьми новых автобусов Yutong

20.01.2023 11:53
В прическе толщина кошелька - не главное
- Недавно наблюдал, как один из наших мастеров общался с клиенткой.