Молодёжь думает о своём будущем

Командир профильных отрядов ДВГУПС «Строитель» Денис Копышков и «Путеец» Владимир Кечин

Виктор Григоренко долгие годы возглавлял Дальневосточный государственный университет путей сообщения. Его самой главной заботой были студенты: их будни и праздники, экзамены и зачеты, практика и трудоустройство. Став депутатом Законодательной думы Хабаровского края, членом фракции «Единая Россия», Виктор Григорьевич о молодежи тоже не забыл.

Наоборот, президент Дальневосточного государственного университета путей сообщения В.Г. Григоренко теперь решает проблемы молодых жителей края на другом - региональном государственном уровне. Он работает в двух профильных комитетах: по социально-экономическому развитию края и по вопросам государственного устройства и местного самоуправления.

- Виктор Григорьевич, расскажите о проблемах, с которыми к вам обращаются молодые люди.

- Тем для серьезного разговора много, и все-таки больше всего студентов волнует их будущее. Найдут ли они работу после окончания своего вуза? Смогут ли получать достойную зарплату, которой хватило бы не только на себя, но и на будущую семью? Сумеют ли подобрать работу так, чтобы она приносила не только материальное, но и моральное удовлетворение?

На нынешнем рынке труда молодым приходится непросто: у них нет производственного стажа и опыта работы. В то же время молодежь - наиболее перспективная категория рабочей силы. Она восприимчива ко всем изменениям и имеет огромные возможности профессионального роста.

В условиях рыночных отношений проблема занятости молодежи приобретает новые свойства. С одной стороны, вопросы трудоустройства значимы для самих молодых людей, с другой - в современной молодежи заложен прообраз российского будущего. В каком направлении пойдет дальнейшее развитие России - это будет зависеть не только от успешного хода социально-экономических реформ, но и от настроя на активное участие в них российской молодежи.

На сегодняшний день молодежь составляет больше 40% трудоспособного населения Хабаровского края и около 30% всего Дальневосточного региона. Это 387,5 тысячи человек в возрасте от 14 до 30 лет. В связи с этим государственная молодежная политика является одним из приоритетных направлений социально-экономического развития края.

В крае работают два государственных учреждения, три межрайонных филиала, 11 молодежных центров. Организуют работу с молодежью 67 учреждений дополнительного образования, в которых обучаются более 70 тысяч подростков, 40 различных учреждений спортивной направленности и 46 - творческой.

Молодежная политика реализуется и через молодежную общественную палату, созданную при Законодательной думе Хабаровского края, молодежное правительство, органы студенческого самоуправления, советы рабочей и служащей молодежи.

- Тем не менее, часть молодых людей стремится уехать с Дальнего Востока.

- Особенно больно, когда уезжают молодые специалисты, выпускники вузов, школ. Поэтому утверждена стратегия развития Дальнего Востока и Забайкалья, готовится государственная программа развития Дальнего Востока. Планируется строительство второй ветки БАМа, а это, прежде всего, рабочие места, которые должны занять наши выпускники. В думе сейчас рассматривается проект закона об инвестиционной политике, мы собираемся ввести поправки, стимулирующие разработку бизнес-проектов молодыми специалистами. Те, кто получит диплом через защиту таких бизнес-проектов, смогут обладать определенными льготами - налоговыми, кредитными.

- Также в этом году дума Хабаровского края приняла поправки к закону о поддержке выпускников педагогических колледжей и вузов.

- Это так: поправки к краевому закону «О мерах социальной поддержки работников образовательных учреждений и дополнительных гарантиях прав на образование отдельным категориям обучающихся», они приняты в первом чтении. Суть их в том, что молодым педагогам, которые впервые устраиваются на работу в школу или на педагогические должности в других государственных и муниципальных образовательных учреждениях, будут выплачивать единовременное пособие в размере четырех тарифных ставок.

Очень многие студенты за время учебы подрабатывают в педагогических учреждениях, проходят летнюю практику в оздоровительных лагерях. Как ни странно, после окончания учебы это мешало им получать положенные выпускникам педагогических учебных заведений «подъемные». Считалось, что выпускники устраиваются на работу не первый раз и «подъемные» им не положены.

Депутаты решили внести поправку в закон. Теперь на получение четырех должностных окладов имеют право и выпускники, которые до окончания вуза или колледжа работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора.

- За последние два года были приняты очень важные поправки к закону «Об образовании», придавшие студенческим отрядам статус общественного учреждения или общественной организации. Как это повлияло на развитие движения студенческих отрядов в Хабаровском крае?

- Краевой штаб студенческих отрядов ДВГУПС наконец-то стал региональным представителем Российских студенческих отрядов. Необходимость в этом назрела давно.

К сожалению, работающие студенты были совершенно не защищены законодательно. Им не доплачивали, предлагали самую неквалифицированную работу, не платили больничные и отказывались компенсировать лечение, если травма произошла на работе. Это, конечно, крайние случаи, но вообще давно пора было урегулировать взаимоотношения между работодателем и студентами.

И вот благодаря краевому штабу студенческих отрядов это стало возможным. У бойцов студенческих отрядов ДВГУПС появились преимущества: работодатель получает налоговые льготы, если у него работают студенты.

Благодаря этому проведены переговоры с заказчиками: на следующий год они ждут отряды путейцев, которые в этом году отработали на трех объектах - Владивосток, Кузнецкий перевал и Ургал.

Недавно прошло торжественное закрытие III трудового семестра студенческих стройотрядов ДВГУПС. Министр образования Хабаровского края Андрей Базилевский наградил грамотами учебные заведения и предприятия края, оказавшие помощь в деятельности стройотрядов. Некоторым студентам были вручены благодарственные письма за высокие показатели и личный вклад в развитие студенческого отрядного движения.

- Есть ли возможность у студентов подработать в течение учебного года?

- Большим продвижением для развития студенческого отрядного движения является формирование реально действующих студенческих отрядов круглогодичного формата.

Эти ребята совмещают учебу и работу, и мы надеемся, что такая практика перейдет в другие учебные заведения. Зарплата для студента очень неплохая - от восьми тысяч рублей, в зависимости от объема и качества работ.
Кроме того, растет и квалификация бойцов. Если раньше студентам поручали лишь косметический ремонт, в этом году они уже устанавливали пластиковые окна и двери.

Уже достигнута договоренность о том, что бойцы, которые проходят практику в ДВГУПС, получат рабочую специальность. Это как раз те профессии, которых так не хватает на нынешнем рынке труда: маляры, строители, штукатуры, каменщики.

- И это как раз то, что нужно молодежи - уверенность в своем будущем

- Так и есть, ведь большинство молодых людей хотят быть полезными своей стране, заниматься любимым делом, получать достойную оплату за свой труд, заводить детей, не боясь очередного финансового кризиса. Но самостоятельно все трудности молодежи преодолеть не удасться. Только целенаправленное, систематическое участие государства и всех ветвей власти в жизни молодого поколения сможет разрешить все проблемы молодежи.