Секреты стабильности хабаровского «водоканала»

Вчера одно из крупнейших предприятий жилищно-коммунальной сферы на Дальнем Востоке - МУП города Хабаровска «Водоканал» отметил 115-летие: 15 июля (28-го по новому стилю) 1907 года появился первый на российском Дальнем Востоке водопровод.

Сегодня мы уже даже не можем представить себе жизнь без этой услуги - открыл кран, и вот вам, пожалуйста, подставляйте ладони, умывайтесь, пейте, стирайте, принимайте ванну… Нажмите кнопку, и ненужные грязные стоки смываются без следа. Вода поднимается в каждый дом и делает нашу жизнь проще и комфортнее.

Для этого комфорта хабаровчан круглосуточно, без праздников и выходных трудится главное в городе предприятие по производству чистой воды. О работе одного из крупнейших предприятий жилищно-коммунальной сферы на Дальнем Востоке мы беседуем с директором МУП города Хабаровска «Водоканал» Андреем Трость.

- Андрей Владимирович, за «плечами» МУП города Хабаровска «Водоканал» 115-летняя история. За это время в краевом центре многое изменилось во всех сферах жизни. На вашем предприятии тоже происходили различные изменения: оно расширялось, вводило новые объекты, осваивало современные технологии… Но неизменным оставалось главное - обес­печение хабаровчан чистой водой. И это удается на протяжении стольких лет! В чем секрет такой стабильности?

- Мне кажется, здесь много составляющих. Во-первых, безальтернативна миссия предприятия: оно выпускает самый нужный продукт и просто обязано трудиться стабильно, бесперебойно и постоянно в круглосуточном режиме. 

Ну а во‑вторых, как вы говорите, секрет стабильности, без­условно, кроется в профессионализме и преданности своему делу и родному предприятию работников «Водоканала». У нас дружная команда единомышленников!

В коллективе 1405 человек, средний возраст работающих - 47 лет, почти сорок процентов имеют высшее образование. Больше половины (725 чел.) сотрудников работают на предприятии свыше десяти лет. 

Рядом с опытными специалистами трудится молодежь: 21 процент сотрудников «Водоканала» - молодые люди в возрасте до 35 лет с хорошей перспективой карьерного роста. 

Проведение ротации дает возможность каждому эффективному работнику заслуженно подняться по профессиональной лестнице.

Когда каждый сотрудник надежен в работе, она идет без сбоев, и чрезвычайные ситуации случаются крайне редко. 

Городская система водоснабжения и водоотведения находится под строжайшим круглосуточным контролем ответственных специалистов.

Отсюда стабильность показателей и положительные итоги в выполнении производственной программы и поставленных администрацией города задач. 

В этом году на реализацию инвестиционной программы, разработанной на 2021-2023 годы, МУП города Хабаровска «Водоканал» планирует направить более 700 млн. рублей. 

Стратегические цели в сфере водоснабжения и водоотведения остаются прежними: обеспечивать потребителей качественной питьевой водой; снижать негативное воздействие на окружающую среду; услуги предоставлять надежно и качественно.

- В отличие от многих городов, где вода подается из артезианских скважин, Хабаровск обеспечивается питьевой водой из Амура, трансграничной реки. И это связано с некоторыми рисками и угрозами безопасности: вспомним только загрязнение, связанное со взрывом в Цзилине, или наше глобальное наводнение 2013 года…

- Да, наш водоисточник в отличие от подземных резервуаров требует особого внимания. Прежде, чем попасть в водопровод, вода из Амура проходит серьезную очистку. 

Сегодня наша станция водоподготовки применяет новейшее оборудование: отстойники с тонкослойными модулями, позволяющими достигать нормативного качества отстоянной воды по показателю «мутность»; скорые фильтры с современными дренажными системами и контрольно-измерительными приборами. 


115 лет назад в Хабаровске состоялся пробный пуск воды, которая была пущена по ул. Барановской (ныне ул. Ленина), Артиллерийской горе (ул. Истомина) и по Поповской (ул. Калинина) на Среднюю гору (ул. Муравьева-Амурского). 

Так обрела реальность инициатива начальника артиллерийских мастерских полковника Семена Николаевича Ванкова, еще в 1900 году предложившего проект организации «…правильного и бесперебойного водоснабжения, устройство водопровода, который доставит воду прямо в дома…» 

Первым заведующим Хабаровского водпровода был Борис Андреевич Малиновский, мемориальная доска которому открыта на старинном здании насосной станции.


Вековая магия воды


Секреты  стабильности... 


Андрей Трость: «У нас дружная команда единомышленников!»

После отстойников и фильтров установлены мутномеры, работающие онлайн. Все автоматизировано, человеческий фактор практически отсутствует. Вода отстаивается, очищается и проверяется по 83 химическим показателям.

 На выходе в город она полностью соответствует всем требованиям СанПиН.

«Водоканал» также уделяет большое внимание проблемам вирусного загрязнения воды: на ГОСВ, на Красной Речке, в поселке Геофизиков, на других объектах работают установки ультрафиолетового обеззараживания.

Кроме того, качество питьевой воды на всех стадиях очистки и в распределительной сети контролирует наша Центральная химико-бактериологическая лаборатория водопровода, имеющая лицензию Министерства здравоохранения РФ. Ежедневно в лабораториях ЦХБЛВ проводится более 1000 определений на органолептические, микробиологические и химические показатели.

Помимо выполнения анализов в аккредитованной лаборатории на всех этапах процесса очистки воды ведется контроль автоматическими анализаторами - мутности, цветности, аммония, уровня рН, содержания остаточного хлора и т. д. Одним словом, хабаровчане могут не бояться за качество водопроводной воды.

- Сегодня ваше предприятие одно из крупнейших в сфере ЖКХ. «Хозяйство» огромное! И постоянно что-то еще вводится новое, объекты, которые работают много лет, реконструируются, модернизируются…

- Да, на балансе у «Водоканала» сейчас находятся более 1580 километров водопроводных и канализационных сетей; сооружения по подготовке питьевой воды общей производительностью 526 тыс. кубов в сутки; сооружения по очистке сточных вод производительностью 220 тыс. кубов в сутки; 63 водопроводные насосные станции; 51 канализационная насосная станция; множество административно-производственных зданий, большой парк специальной техники с гаражами, складами, автозаправкой и современным центром техобслуживания.

Конечно, многие объекты, введенные в эксплуатацию еще в прошлом веке, требуют ремонта, замены и реконструкции. Например, чтобы обеспечить работу скорых фильтров ГОСВ в условиях автоматического контроля, заменены пятнадцать единиц запорной арматуры большого диаметра. Стоимость оборудования - 13 млн. рублей. В этом году для тех же целей запланировано приобрести и смонтировать 47 единиц запорной арматуры. Будет автоматизирована работа скорых фильтров блока производительностью 100 тыс. и 150 тыс. кубометров в сутки.

Что касается модернизации производства, то в рамках реализации инвестиционной программы в прошлом году мы начали работу по ликвидации в городе хлорных объектов и переходу на безопасную систему обеззараживания питьевой воды методом электролиза. Завершается проектирование электролизной на головных очистных сооружениях водопровода.

В третьем квартале текущего года ожидается запуск системы дозирования гипохлорита натрия с ликвидацией существующей хлораторной на территории СНС (северной насосной станции).

На ОСК (очистных сооружениях канализации) выполнена реконструкция радиального отстойника. Там же планируется начать строительство цеха механического обезвоживания осадка. С введением его в эксплуатацию значительно снизится объем осадка сточных вод и решится проблема дефицита иловых карт. 

В планах приоритетного проектирования и строительства у «Водоканала» всегда немало объектов. На ближайшую перспективу это цех углевания ЦНФС, ряд внутриквартальных сетей водоснабжения и водоотведения; реконструкция водопроводной сети в первом микрорайоне; реконструкция напорного канализационного коллектора и самотечного канализационного коллектора в Индустриальном районе. Так что впереди у нас много работы.

- Остается только пожелать успехов. Пусть все намеченное будет выполнено!


Дело  мастера  боится


15 лет трудится в «Водоканале» слесарь-ремонтник ОСГВ Денис Гамей

Вообще-то, Денис Гамей не собирался работать в сфере водоснабжения. Окончил железнодорожный техникум и академию - планы у парня были связаны с железной дорогой.

Но, как говорится, мы предполагаем, а Бог располагает. Если бы все было так, как мы планируем…

Армейские годы пришлись на чеченскую кампанию. Сержант Гамей награжден медалями «За отвагу» и «За службу на Кавказе». Понятно, что президентские награды просто так не даются. Но Денис Петрович - человек скромный, героическим человеком себя не считает и рассказывать об армии не любит.

После службы он работал водителем на пищевом комбинате. А потом узнал, что есть место в «Водоканале». Действительно, какая разница, где крутить баранку? Тем более что на новом предприятии зарплата куда достойнее!

Устроился на очистные сооружения горячего водоснабжения в Березовке. Так до сих пор и трудится там уже пятнадцать лет. Только перевелся слесарем в ремонтную бригаду. Руками он работать умеет, мастеровой человек.

- Водитель ведь тоже умеет и гайки крутить, и насосы ремонтировать, - говорит улыбаясь Денис Петрович. - Ничего нового для меня не было. Но зато к людям поближе. Коллектив мне сразу понравился. Тут хорошие люди. А я такой человек, который трудно расстается с теми, с кем сработался.

В Березовке станция большая. Здесь идут очистка и подготовка речной воды перед подачей ее на ТЭЦ-3, где ее подогревают, чтобы в дома хабаровчан поступала горячая вода. Территория объекта - 53 тысячи квадратных метров, сооружений, зданий, оборудования и механизмов много, так что у ремонтников всегда есть дело.

Начальство ОСГВ (очистных сооружений для горячего водоснабжения) Гамеем очень довольно: человек хороший, ответственный, скромный и прекрасный работник. По молодости Денис Петрович был в составе нештатного аварийно-спасательного формирования, и когда раньше на хлораторной случались нештатные ситуации, он всегда участвовал в устранении этих ЧП. 

Положительно проявил себя во всем. Он в числе тех, кто участвует в устранении каких-то проблем, если нужно, всегда останется, без проблем задержится. Приходилось участвовать в работах и на других объектах «Водоканала», когда собирали специалистов со всего предприятия.

- Делать приходится разное, бывают и забавные случаи, - рассказывает Гамей. - За столько лет много чего происходило. Помню, например, как тысячный водовод вводили в строй. Сдать вовремя надо, а там такая задвижка, что ее надо было крутить ввосьмером-вдесятером. Вот и ходили мы по кругу. Со стороны это выглядело очень смешно. Как раньше слепая лошадь на мельнице жернова крутила, зерно молола. Но - работа! Да еще и необходимая, срочная, так что не до смеха было.

Одним словом, безотказный и очень нужный в коллективе человек. Кстати, Дениса Петровича ждет повышение, готовятся документы на звеньевого, будет скоро бригадирить. Таких людей очень уважают!



Диагноз  бактериям


В честь 115-летия предприятия Ольга Костюк награждена Благодарностью мэра Хабаровска

Осенью будет двадцать лет, как в испытательную химическую лабораторию сточных вод пришла Ольга Костюк. Сейчас она начальник, а два десятилетия назад определили девушку пробоотборщицей - на самое первичное звено профессиональной лестницы. И стала Ольга потихоньку подниматься по ступенькам: пробоотборщица, лаборант, инженер, руководитель.

- Мне нравится, работа интересная, - рассказывает она. - Лаборатория уже родная, нас 15 человек, коллектив сплоченный. «Водоканал», естественно, уже своим стал, переживаем за предприятие, радуемся за все хорошее.

Задача ИХЛСВ, по словам Костюк, - контролировать процесс очистки сточных вод. Ведь вся грязная вода после туалета, мытья или стирки просто так в Амур не выливается. Она идет по канализационной сети на очистные сооружения канализации. А там существует целый технологический процесс очистки.

- Мы должны вернуть в Амур воду определенной концентрации, с определенными нормативными показателями, - объясняет Ольга Владимировна. - Поэтому мы ежедневно смотрим, какая водичка к нам пришла по химическим элементам на входе и какую очищенную мы выпустили в Амур. Лаборатория делает анализы на протяжении всей этой технологической цепочки. То есть мы играем ключевую роль. Как диагностика у больного - без анализов врач диагноз не поставит. Так и без наших анализов технолог не сможет отрегулировать технологию очистки.

Хабаровские очистные - биологической очистки, то есть воду очищает не химия, а активный ил, некое сообщество живых организмов, бактерий, которые пропускают через себя грязную воду и очищают ее. Мы смотрим, как они себя чувствуют в аэротенках - таких длинных огромных коридорах-бассейнах, которые являются одними из наиболее совершенных сооружений для биологической очистки, именно там бактерии живут. Смотрим этапы очищения водички до самого ее выхода в Амур. Процесс у нас беспрерывный. А еще у нас в некоторой степени экологическая лаборатория. Раз в месяц на катерах берем пробы воды из Амура выше выпуска очищенных сточных вод на полкилометра и на полкилометра ниже. Исследуем, какое влияние мы оказываем на экологию реки.

Кроме того, наблюдаем за водоемами, куда разрешён выпуск неочищенной сточной воды.

Ольга Владимировна так описывает работу своей лаборатории, что диву даешься! Казалось бы, ну, сточные воды - муть, грязь, запах соответствующий… Но когда человек выбрал профессию по душе, то любой производственный процесс превращается в удовольствие.

- При обнаружении опасного загрязнения в стоках мы оперативно принимаем все меры, чтобы максимально повысить эффективность очистки и минимизировать ущерб для наших бактерий, - продолжает Костюк. - Нельзя допустить, чтобы они все погибли и вода полностью перестала чиститься. Поэтому, чтобы сохранить активный ил, какая-то часть аэротенков перекрывается, а очистка усиливается, добавляется кислород… - в общем, там уже работают технологи. Мы обнаружили - технолог у нас на месте! - сразу сообщаем ему.

Когда шло бензольное пятно из Китая, брали пробы, смотрели концентрацию стоков, фоновое загрязнение выше и ниже нашего сброса.

А лет 7-8 назад в стоках обнаружили огромное количество нефтепродуктов, - вспоминает Ольга Владимировна. - Наши отстойники прямо затянуло пленкой толщиной 10 см, угроза очистным была очень серьезная. В течение трех суток мы каждый час брали пробы и определяли загрязнение. И, слава Богу, наш ил выдержал! Чтобы сохранить биомассу, опытные технологи тогда приняли правильное решение и перекрыли несколько аэротенков.
 Конечно, ил немножко у нас мутировал в течение полугода, но все-таки выжил!

Такие ситуации для предприятия - огромная редкость. Форс-мажор. Пусть они и останутся только в памяти специалистов с многолетним стажем. А на сегодня стабильности и доброго здравия бактериям и их опекунам!



Успешное  покорение  пьедестала


В краевом физкультурно-спортивном фестивале «Азарт. Здоровье. Отдых» семья главного инженера проекта, руководителя проектно-сметного отдела МУП «Водоканал» Виктора Гончарова заняла третье место 

Учитывая, что бороться в семейных соревнованиях заявились девятнадцать команд, это несомненный успех. Но Виктор Станиславович пообещал не останавливаться на достигнутом.

- Мы участвовали второй раз, - рассказывает он. - В прошлый раз шли на разведку, а во второй уже нацелены были на результат. 

В программе соревнований было пять видов: туристическая полоса препятствий, плавание, настольный теннис, дартс и бег. Старались все команды, выкладывались по полной, но ведь не профессионалы же, каждый волновался и переживал по-своему. Да и погода подбрасывала трудностей. Например, во время прохождения трассы очень мешали ливень с ветром.

- Но все участники были в равных условиях, - резонно замечает Гончаров. - Поэтому тут уж как сумели, так и выступили. Канатная дорога, спасательные веревки, транспортировка пострадавшего, скалодром, беговая дорожка... - и все это проходить на скорости. Стартует вся семья в любом порядке, зачет времени - по последнему участнику команды. Трассу мы прошли очень неплохо, но со  штрафными очками, поэтому заняли шестое место. Хотя в прошлом году было первое.

В плавании Гончаровы уступили только лидерам, стали третьими. Успех понятен: они всей семьей ходят в бассейн постоянно. Когда-то сам папа занимался спортом, теперь детей приучает к здоровому образу жизни, они ходят в различные секции. Сыну исполнилось семь лет, его уже тоже планируют в будущем подтягивать в команду, начнут с внутренних соревнований «Водоканала», а десятилетняя Вероника - опытный боец уже краевого уровня.

Год тренировок помог и в настольном теннисе: как сказал Виктор Станиславович, по сравнению с прошлогодним результатом шестое место - это успех. В дартсе они стали четвертыми, а вот с бегом не получилось.

- Мы заняли только тринадцатое место, - рассказывает глава семейства. - Папы бежали 200 метров, мамы - 120, дети - 80 метров. Но самое интересное, что между шестым и тринадцатым местом разница была всего лишь секунда. Если бы знали, мы бы уж, конечно, постарались! Готовились же весь год. Просто нам оказалось мало недели на восстановление: мы три года планировали поездку на Байкал всей семьей, уезжали туда, были в дороге и только за неделю до игр вернулись. Приехали и тренировались, но, видимо, времени не хватило. 

Но третье место - тоже отлично. Радости было очень много, что «Водоканал» на пьедестале. Мы же патриоты своей страны, Дальнего Востока и, конечно, своего предприятия, на котором я работаю уже пятнадцать лет. 

Виктор Станиславович руководит про­ектно-сметным отделом, где проектируют объекты «Водоканала», которые затем строятся и в итоге воплощаются в реальность. Значит, и план покорения высшей ступени пьедестала фестиваля «Азарт. Здоровье. Отдых» у Гончаровых обязательно исполнится. 

- Мы уже сейчас начали готовиться к следующим соревнованиям, - признается Виктор. - В свое удовольствие. Затягивает и захватывает! Нам даже не сама победа важна... Ну, получится первое место - отлично, нет - будем дальше стремиться. Настоящий азарт! 

Пятилетка наград (2017-2022)

Памятный знак и диплом «Победитель смотра-конкурса промышленных предприятий, посвящённого 160-летию со дня образования города Хабаровска, в номинации «Лучшее промышленное предприятие в освоении новых видов продукции, создании новых производств, решении проблем модернизации и технического перевооружения».
Памятный знак победителя смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и диплом за 2-е место в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда по результатам 2017 года среди организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 250 человек.
Памятный знак и удостоверение «Лучший хранитель истории» по итогам городского конкурса в номинации «Архив органа исполнительной и законодательной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления и их структурных подразделений, учреждения, организации (в том числе некоммерческой) и предприятия, высшего, среднего профессионального и общеобразовательного учебного заведения».
Кубок губернатора Хабаровского края за 1-е место в финальных соревнованиях 7-го зимнего физкультурно-спортивного фестиваля «Азарт. Здоровье. Отдых» за победу среди сборных команд предприятий и организаций.
Кубок губернатора Хабаровского края за 1-е место в финальных соревнованиях 25-го летнего физкультурно-спортивного фестиваля «Азарт. Здоровье. Отдых» среди сборных команд предприятий и организаций.
Диплом комитета по управлению Центральным районом администрации города Хабаровска, Совета ветеранов войны, труда, Вооружённых сил и правоохранительных органов Центрального района - ветеранской организации МУП «Водоканал» (председатель Светлана Михайловна Головко) за 1-е место в первом этапе краевого конкурса «Ветераны - родному краю» на лучшую организацию работы ветеранских организаций, посвящённого 80-летию Хабаровского края.
Диплом победителя и памятный знак смотра-конкурса, посвящённого 161-й годовщине со дня образования города Хабаровска, в номинации «Лучшее промышленное предприятие в освоении новых видов продукции, создании новых производств, решении проблем модернизации и технического перевооружения» по первой группе предприятий.
Диплом 1-й степени и Кубок губернатора Хабаровского края за победу в финальных соревнованиях 26-го летнего физкультурно-спортивного фестиваля «Азарт. Здоровье. Отдых» среди сборных команд предприятий и организаций.
Диплом за 3-е место в городском конкурсе «Лучший работодатель года по содействию занятости населения-2019» среди крупных организаций Хабаровска.
Диплом победителя смотра-конкурса промышленных предприятий, посвящённого 162-й годовщине со дня образования города Хабаровска, в номинации «Лучшее промышленное предприятие по основным показателям производственной и финансово-экономической деятельности» по 1-й группе предприятий.
Диплом за 2-е место в городском смотре-конкурсе за лучшую организацию работы в области охраны труда по результатам 2019 года среди организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 250 человек.
Благодарственное письмо мэра Хабаровска за значительный вклад в новогоднее оформление города, в подготовку и проведение новогодних и рождественских мероприятий 2019-2020 гг.
Диплом победителя и Кубок губернатора Хабаровского края за 1-е место в финальных соревнованиях 28-го краевого физкультурно-спортивного фестиваля «Азарт. Здоровье. Отдых» среди сборных команд предприятий и организаций (июль 2022 года).

Хроника событий

28 июля (15 июля по старому стилю) 1907 года - первый пуск воды Хабаровского водопровода.
1937 - открытие северной насосной станции.
1964 - построена южная насосная станция обезжелезивания.
1968 - начало строительства головных очистных сооружений водопровода (ГОСВ) с насосной станцией и 2,5-километровым водоводом. 
1975 - заработал первый пусковой комплекс 1-й очереди ГОСВ.
1985 - вошел в строй второй пусковой комплекс 1-й очереди ГОСВ.
1983 - введён в эксплуатацию первый пусковой комплекс 1-й очереди очистных сооружений канализации (ОСК).
1984 - заработали очистные сооружения для горячего водоснабжения (ОГСВ).
1986 - запуск второго пускового комплекса 1-й очереди ОСК. 
2005 - открыт новый блок фильтров очистных сооружений водопровода.
2007 - начало применения бестраншейных технологий. Приобретено оборудование для горизонтально-направленного бурения. 
2009 - реконструкция аэрационной системы ОСК. Модернизация насосной станции посёлка Красная речка. 
2010 - запуск КНС-4 после реконструкции.
2011 - сдан в эксплуатацию первый пусковой комплекс второй очереди ГОСВ.
2015 - ввод в эксплуатацию после реконструкции водопроводной насосной станции по ул. Лермонтова, 33.
2016 - ввод в эксплуатацию станции УФО на очистных сооружениях канализации.
2017 - завершено строительство второй очереди ГОСВ водопровода (производительность сооружений – 136 000 кубометров воды в сутки).
2018-2020 - строительство водовода и подключение посёлка Красная речка к централизованной системе водоснабжения города Хабаровска.
2021 - ввод в эксплуатацию вторичного отстойника с илососом нового поколения с участием мэра города Хабаровска С.А. Кравчука.