Чтобы получать пособия вовремя
24.05.2012
470
С 1 июля 2012 года наряду с шестью регионами Российской Федерации в пилотный проект Фонда социального страхования вступает и Хабаровский край. Касается этот проект того, с чем сталкиваются все работающие граждане - с выплатой пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Экспериментальный период продлится до 31 декабря 2013 года. С 2014 года по новой схеме будут работать все регионы Российской Федерации. О сути пилотного проекта рассказывает начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат ГУ-Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Валентина ЕРЕМИНА.
- Сегодня еще многие полагают, что деньги за те дни, которые мы проводим на больничном листке или находимся в декретном отпуске, нам выплачивает работодатель за счет собственных средств.
- На самом же деле, - говорит Валентина Еремина, - выплата пособий производится из средств Фонда социального страхования (если работодатель заключил трудовой договор с работником и выполняет свои обязательства). За счёт средств Фонда социального страхования производятся выплаты не только за дни временной нетрудоспособности, но и оплачивается пособие по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, оплата 4-х дней за ребенком-инвалидом, а также выплаты на погребение.
Нередко встречаются случаи, когда в коммерческих структурах недобросовестные руководители задерживают выплаты по листам временной нетрудоспособности, договариваются с работником, что он не будет получать «больничные», вступают в сговор со своей работницей и необоснованно повышают должностной оклад перед получением пособия по беременности и родам, а начисленное пособие выплачивают не в полном объеме, и придумывают другие способы так называемого «страхового мошенничества». Не секрет, что нынешний больничный лист можно легко получить, обеспечив себе несколько дней так называемого «отпуска».
Для того, чтобы деньги шли строго по назначению, правительством Российской Федерации принято постановление от 21.04.2011 г. № 294, в корне все меняющее. Теперь с 1 июля 2012 года филиалы Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования будут назначать и выплачивать пособия напрямую работающим гражданам, на их лицевой счет в банке или по почте. Причем деньги станут выплачиваться не когда-нибудь в день получения заработной платы, а через десять дней, после представления работодателем больничного листа и заявления работника в филиал Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования по месту его регистрации.
Пособия будут назначаться и выплачиваться независимо от финансового положения предприятия.
- Выдан больничный лист. Что должен сделать работник, получив его?
- Он по-прежнему должен принести на работу листок нетрудоспособности и оформить заявление на выплату пособия, где укажет свои реквизиты - куда ему должны быть перечислены деньги (счет в банке или почтовый адрес). За первые 3 дня временной нетрудоспособности пособие назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, с начисленной суммы по больничному листку удерживает налог на доходы физических лиц и перечисляет его в налоговую инспекцию.
Предприятие не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления и листка нетрудоспособности от своего работника направляет их в филиал Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования реестр получателей пособий в электронном виде, заверенный электронно-цифровой подписью (если численность работающих превышает 50 человек). Если численность работающих менее 50 человек, то бухгалтер передает документы в филиал Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования на бумажном носителе лично или отправляет по почте.
В течение 10 календарных дней со дня представления всех документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, филиал принимает решение о назначении и перечислении пособия застрахованному лицу. Пособие по временной нетрудоспособности с 4 дня назначает и выплачивает филиал Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования и он же с суммы начисленного пособия удерживает и перечисляет налог на доходы физических лиц.
Если в процессе обработки документов филиалом обнаружена ошибка, то они в течение 5 календарных дней будут возвращены работодателю для исправления.
При задержке пособия работнику, прежде всего, следует обратиться к своему работодателю и узнать, когда направлены документы в филиал.
Очень важно! Работнику внимательно заполнить заявление на выплату пособия, обратив особое внимание на заполнение банковских реквизитов, а работодателю правильно заполнить листок нетрудоспособности, раздел «заполняется работодателем».
Если ошибка допущена в реквизитах - после перечисления деньги будут возвращены в филиал фонда, что приведет к задержке в выплате пособия, так как потребуется время для уточнения банковских реквизитов.
Если работник не доверяет работодателю или возникают какие-то сложности по своевременной передаче оформленного работодателем пакета документов, то он может сам (в качестве уполномоченного представителя) принести документы в филиал по месту регистрации страхователя.
Работодатель несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством за:
- предоставление достоверных данных;
- своевременное представление пакета документов для назначения пособий;
- предоставление документов в полном объёме и правильно оформленными.
Если работодатель несвоевременно передал в филиал Фонда социального страхования пакет документов для назначения пособия, в связи с чем произошла значительная задержка получения пособия, то работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, либо в прокуратуру для принятия мер в отношении работодателя.
Дополнительную информацию о назначении и выплате пособий в условиях пилотного проекта с 1 июля 2012 года вы можете получить на сайте Хабаровского регионального отделения: www.fssdv.ru
в разделе «Пилотный проект».
Работает «горячая линия», где вы можете задать свои вопросы работникам Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования в рабочее время:
с 9.00 до 18.00 с понедельника по четверг
с 9.00 до 16.45 в пятницу
по телефонам: (4212) 911-354, 911-275, 911-248
Телефоны «горячей линии» по филиалам:
Филиал № 5 - г. Амурск, тел. 8(42142) 2-72-31;
п.Чегдомын, тел. 8(42149) 5-22-19.
Филиал № 7 - г. Хабаровск, тел. 8(4212) 911-263, 911-353.
Филиал № 8 - г. Советская Гавань, тел. 8 (42138) 4-19-89.
Филиал № 9 - г. Николаевск-на-Амуре, тел. 8(42135) 2-30-22.
Филиал № 11 - г. Комсомольск-на-Амуре, тел. 8(4217) 54-36-79.
- Сегодня еще многие полагают, что деньги за те дни, которые мы проводим на больничном листке или находимся в декретном отпуске, нам выплачивает работодатель за счет собственных средств.
- На самом же деле, - говорит Валентина Еремина, - выплата пособий производится из средств Фонда социального страхования (если работодатель заключил трудовой договор с работником и выполняет свои обязательства). За счёт средств Фонда социального страхования производятся выплаты не только за дни временной нетрудоспособности, но и оплачивается пособие по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, оплата 4-х дней за ребенком-инвалидом, а также выплаты на погребение.
Нередко встречаются случаи, когда в коммерческих структурах недобросовестные руководители задерживают выплаты по листам временной нетрудоспособности, договариваются с работником, что он не будет получать «больничные», вступают в сговор со своей работницей и необоснованно повышают должностной оклад перед получением пособия по беременности и родам, а начисленное пособие выплачивают не в полном объеме, и придумывают другие способы так называемого «страхового мошенничества». Не секрет, что нынешний больничный лист можно легко получить, обеспечив себе несколько дней так называемого «отпуска».
Для того, чтобы деньги шли строго по назначению, правительством Российской Федерации принято постановление от 21.04.2011 г. № 294, в корне все меняющее. Теперь с 1 июля 2012 года филиалы Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования будут назначать и выплачивать пособия напрямую работающим гражданам, на их лицевой счет в банке или по почте. Причем деньги станут выплачиваться не когда-нибудь в день получения заработной платы, а через десять дней, после представления работодателем больничного листа и заявления работника в филиал Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования по месту его регистрации.
Пособия будут назначаться и выплачиваться независимо от финансового положения предприятия.
- Выдан больничный лист. Что должен сделать работник, получив его?
- Он по-прежнему должен принести на работу листок нетрудоспособности и оформить заявление на выплату пособия, где укажет свои реквизиты - куда ему должны быть перечислены деньги (счет в банке или почтовый адрес). За первые 3 дня временной нетрудоспособности пособие назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, с начисленной суммы по больничному листку удерживает налог на доходы физических лиц и перечисляет его в налоговую инспекцию.
Предприятие не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления и листка нетрудоспособности от своего работника направляет их в филиал Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования реестр получателей пособий в электронном виде, заверенный электронно-цифровой подписью (если численность работающих превышает 50 человек). Если численность работающих менее 50 человек, то бухгалтер передает документы в филиал Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования на бумажном носителе лично или отправляет по почте.
В течение 10 календарных дней со дня представления всех документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, филиал принимает решение о назначении и перечислении пособия застрахованному лицу. Пособие по временной нетрудоспособности с 4 дня назначает и выплачивает филиал Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования и он же с суммы начисленного пособия удерживает и перечисляет налог на доходы физических лиц.
Если в процессе обработки документов филиалом обнаружена ошибка, то они в течение 5 календарных дней будут возвращены работодателю для исправления.
При задержке пособия работнику, прежде всего, следует обратиться к своему работодателю и узнать, когда направлены документы в филиал.
Очень важно! Работнику внимательно заполнить заявление на выплату пособия, обратив особое внимание на заполнение банковских реквизитов, а работодателю правильно заполнить листок нетрудоспособности, раздел «заполняется работодателем».
Если ошибка допущена в реквизитах - после перечисления деньги будут возвращены в филиал фонда, что приведет к задержке в выплате пособия, так как потребуется время для уточнения банковских реквизитов.
Если работник не доверяет работодателю или возникают какие-то сложности по своевременной передаче оформленного работодателем пакета документов, то он может сам (в качестве уполномоченного представителя) принести документы в филиал по месту регистрации страхователя.
Работодатель несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством за:
- предоставление достоверных данных;
- своевременное представление пакета документов для назначения пособий;
- предоставление документов в полном объёме и правильно оформленными.
Если работодатель несвоевременно передал в филиал Фонда социального страхования пакет документов для назначения пособия, в связи с чем произошла значительная задержка получения пособия, то работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, либо в прокуратуру для принятия мер в отношении работодателя.
Дополнительную информацию о назначении и выплате пособий в условиях пилотного проекта с 1 июля 2012 года вы можете получить на сайте Хабаровского регионального отделения: www.fssdv.ru
в разделе «Пилотный проект».
Работает «горячая линия», где вы можете задать свои вопросы работникам Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования в рабочее время:
с 9.00 до 18.00 с понедельника по четверг
с 9.00 до 16.45 в пятницу
по телефонам: (4212) 911-354, 911-275, 911-248
Телефоны «горячей линии» по филиалам:
Филиал № 5 - г. Амурск, тел. 8(42142) 2-72-31;
п.Чегдомын, тел. 8(42149) 5-22-19.
Филиал № 7 - г. Хабаровск, тел. 8(4212) 911-263, 911-353.
Филиал № 8 - г. Советская Гавань, тел. 8 (42138) 4-19-89.
Филиал № 9 - г. Николаевск-на-Амуре, тел. 8(42135) 2-30-22.
Филиал № 11 - г. Комсомольск-на-Амуре, тел. 8(4217) 54-36-79.