Лучшие показатели за последние семь лет

Последние данные о занятости населения Хабаровского края на первый взгляд даже удивляют. В 2012 году в Хабаровском крае зарегистрирован самый низкий уровень безработицы за последние семь лет. Он составил на 28 сентября 1,83 процента от численности экономически активного населения и продолжает снижаться.

Даже в самые благополучные докризисные 2006 - 2008 годы официальная цифра составляла более двух процентов. В то время как количество заявленных работодателями вакансий выросло по сравнению с 2011 годом на 10 процентов и составило на конец сентября более 18 тысяч единиц, число безработных составляет порядка 15 тысяч человек. Таким образом, коэффициент напряжённости на рынке труда достиг предельно низкой величины - 0,8, то есть менее одного безработного на одну вакансию.

Заместитель начальника управления службы занятости населения правительства Хабаровского края Константин Виноградов считает, что ничего удивительного в показателях 2012 года нет. Экономика края реально растёт благодаря улучшившейся конъюнктуре рынка, государственной поддержке, усилиям правительства края и руководства предприятий. В том числе по привлечению инвестиций.

В центры занятости постоянно поступают всё новые заявки на вакансии, что говорит о росте заказов и объёмов производства. Лидерами по числу заявленных вакансий являются обрабатывающие производства (потребность составляет порядка 4000 человек). А это и машиностроение, и иные отрасли промышленности. Второе место у строителей (1700 вакансий). Третье делят бизнес, связанный с недвижимостью, и здравоохранение ( по полторы тысячи вакансий).

Нуждаются в людях торговля, лесной комплекс, транспорт, образование. Всего же в 2012 году в органы службы занятости заявили о потребности в работниках около 4 тысяч работодателей. В общей сложности им требуется порядка 60 тысяч работников на постоянной основе. Кроме того, в крае успешно действует целый ряд программ по обеспечению занятости населения, переобу­чению, вовлечению наиболее активной части людей в бизнес, программы переселения. В результате число людей, имеющих работу, тоже возрастает.

Ещё одна показательная цифра: резко - на 5 тысяч человек - снизилось чило людей, обратившихся в службу занятости в поиске подходящей работы. Численность граждан, официально признанных безработными, в 2012 году по сравнению с 2011-м сократилась на 17,2%.

Среди уволенных только 12,5 процента составляют те, кто остался без работы в связи с высвобождением. 63,1 процента уволились по собственному желанию, 24,4 процента - по иным причинам. В том числе по статьям, в связи с выходом на пенсию и так далее. Наибольший процент уволенных - в оптовой и розничной торговле и, как ни странно, в государственном управлении и обеспечении. Меньше всего уволенных в рыболовстве, добыче полезных ископаемых, сельском хозяйстве, здравоохранении и социальной сфере. Производство, строительство, транспорт и связь дают от шести до десяти процентов от общего числа уволенных и ставших на учёт работников.

Другой существенный показатель - число людей, снятых с учёта по безработице. В январе - августе 2012 года перестали быть безработными более 26 тысяч человек. Из них почти половина была трудоустроена органами занятости. Более 10 процентов - направлено на переобучение, повышение квалификации. Остальные сняты с учёта в связи с переездом, прекращением сотрудничества со службой, миграционными процессами.

Интересно, как распределяются заявленные предприятиями вакансии. 78 процентов - это постоянное место работы. 15 процентов составляет потребность в специалистах высшего уровня квалификации, 10 процентов - в спецах среднего уровня, 60 процентов составляют вакансии для квалифицированных работников (в том числе, конечно, и рабочих специальностей). И лишь 15 процентов - потребность в неквалифицированной рабочей силе. Среди вакансий высшего уровня квалификации наиболее востребованными являются инженеры, врачи, менеджеры, мастера, преподаватели.

Среди квалифицированных

рабочих профессий наиболее востребованы слесари и слесари-ремонтники различной специализации, водители, продавцы, монтажники и сборщики различных конструкций, повара, электромонтёры и электрогазосварщики, станочники, вальщики леса, каменщики и штукатуры. Велика потребность в медсёстрах и полицейских. При этом сохраняется традиционный географический «перекос» в вакансиях и безработных. Наибольшую потребность в рабочей силе (70 процентов от общего числа вакансий) испытывают предприятия Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре. А большинство безработных сосредоточено совсем в иных городах и районах края. Естественно, далеко не всякий безработный готов покинуть свой дом, семью, чтобы занять место на наших крупнейших предприятиях, обеспеченных заказами.

Сами работодатели тоже не готовы завезти рабочих из районов края. Выше всего уровень безработицы в Нанайском, Вяземском, Бикинском, Ульчском и районах имени Полины Осипенко и имени Лазо. Хотя благодаря краевой программе повышения занятости в районах края, число безработных сократилось на несколько процентов. И сегодня люди получают субсидии для развития самозанятости, и им помогают найти себя.

Есть и второй «подводный» камень - заработная плата. Даже на крупнейших предприятиях она невелика, так что квалифицированные рабочие и молодёжь выбирают иные места работы. 14 процентов вакансий - с зарплатой ниже прожиточного минимума, который составляет порядка 10 тысяч рублей.

Некоторые предприятия лесного комплекса приглашают на работу вальщиков леса с зарплатой в 12 тысяч рублей. Тем же грешат и строительство, и торговля, и общепит, и пищевая промышленность, и во многом - здравоохранение.

Некоторые предприятия таким образом отсекают российских безработных, дабы получить разрешение на ввоз иностранной рабочей силы. Но процент её в общей массе трудящихся крайне невелик.

Основная часть многотысячной армии выпускников краевых вузов, техникумов, профессиональных училищ находит себя. Тем не менее 10 процентов безработных (около 500 человек) - выпускники образовательных учреждений. Из них - 108 выпускников вузов, чуть больше средних профессиональных заведений и учреждений начального профобразования, 85 выпускников школ.

Ситуация на рынке труда отслеживается правительством края постоянно. За последнюю неделю сентября, к примеру, численность безработных сократилась на 228 человек в 11 районах края. Наибольшее снижение произошло в Бикинском, Ульчском, Амурском, Ванинском, им. П. Осипенко, Комсомольском и им. Лазо районах.

Раиса Палей.