О выплатах пострадавшим на производстве

Начальник отдела страхования профессиональных рисков ГУ -Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Виктория Слободчикова отвечает на вопросы читателей «Тихоокеанской звезды» о видах и порядке выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

- На какие выплаты может рассчитывать работник, если с ним произошел несчастный случай?

- Первое - это оплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием в размере 100% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.

Помимо этого, если случай относится к категории тяжелых, за счет средств бюджета Фонда социального страхования оплачивается весь период лечения работника до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности, включая амбулаторно-поликлиническое, стационарное лечение, а также реабилитацию в учреждениях, оказывающих санаторно-курортные услуги.

- В каком порядке производятся назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве?

- При наступлении страхового случая работник обращается по месту своей работы с листком нетрудоспособности и заявлением о выплате пособия по утвержденной форме.
Далее работодатель в течение пяти календарных дней представляет в филиал Хабаровского регионального отделения акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания, заявление работника и листок нетрудоспособности.

При получении полного комплекта документов филиал Хабаровского регионального отделения производит выплату пособия путем перечисления суммы пособия на банковский счет, указанный в заявлении, или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию по заявлению застрахованного лица.

- Какие еще виды страхового обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве существуют?

- В случае если пострадавшему учреждением медико-социальной экспертизы установлена утрата профессиональной трудоспособности, ему назначаются единовременная и ежемесячная страховые выплаты. Кроме того, работник, пострадавший в результате несчастного случая, имеет право на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией, если он в них нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего.

- Из чего складывается размер единовременной и ежемесячной страховых выплат?

- Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В 2013 году максимальная сумма, из которой может быть исчислена единовременная страховая выплата, составляет 76 699,8 рубля.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется исходя из среднемесячного заработка с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты в 2013 году не может превышать 58 970 рублей.

- Какие документы необходимо предоставить пострадавшему для назначения единовременной и ежемесячной страховых выплат? Куда предоставляются документы?

- Пострадавшему необходимо обратиться в филиал Хабаровского регионального отделения по месту регистрации работодателя в качестве страхователя с заявлением о назначении единовременной и ежемесячной страховых выплат. Назначение страхового обеспечения производится на основании акта о несчастном случае на производстве, заключения учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованного, документов, подтверждающих нахождение застрахованного в трудовых отношениях (копия трудовой книжки).

Для назначения ежемесячной страховой выплаты дополнительно представляется справка о среднем месячном заработке застрахованного за период, выбранный для расчета ежемесячных страховых выплат.

- Что входит в оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией?

- Дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию включают в себя расходы на:

- приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;

- посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным;

- проезд застрахованного для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации;

- медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги;

- изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;

- обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;

- обеспечение транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

- профессиональное обучение (переобучение).

Основная цель проведения указанных мероприятий - восстановление работника к труду, снижение установленного процента утраты трудоспособности.

- Какие документы необходимо предоставить работнику, пострадавшему в результате несчастного случая для того, чтобы ему оплатили дополнительны расходы?

- Оплата дополнительных расходов пострадавшему производится на основании заявления и программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.

Кроме этого, для оплаты дополнительных расходов на приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода дополнительно представляются:
- рецепты (или копии рецептов, если они подлежат изъятию);

- товарные и (или) кассовые чеки либо иные документы, подтверждающие оплату товаров.

Для оплаты дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке предоставляется медицинское заключение врачебной комиссии медицинской организации о наличии медицинских показаний к определенному курсу медицинской реабилитации.

Для оплаты расходов на обеспечение транспортным средством: решение бюро (главного бюро, Федерального бюро) медико-социальной экспертизы о наличии у заявителя медицинских показаний для получения транспортного средства и отсутствии противопоказаний к его вождению.

Для оплаты дополнительных расходов на текущий ремонт транспортного средства и горюче-смазочные материалы - документ, подтверждающий, что у заявителя имеется транспортное средство, расходы на обеспечение которым оплачены территориальным органом фонда, и нет противопоказаний к его вождению.

Для предоставления государственной услуги по назначению обеспечения в виде оплаты расходов на капитальный ремонт транспортного средства - товарные и (или) кассовые чеки либо иные документы, подтверждающие оплату произведенного ремонта транспортного средства.

Для оплаты расходов на проезд заявителя, а в случае необходимости, установленной в программе реабилитации пострадавшего, и проезд сопровождающего его лица, для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации в части возмещения произведенных заявителем расходов на оплату проезда:

- документ, подтверждающий получение заявителем соответствующих видов медицинской и социальной реабилитации, либо прохождение заявителем освидетельствования (переосвидетельствования) в бюро (главном бюро, Федеральном бюро) медико-социальной экспертизы по направлению территориального органа фонда, или прохождение заявителем экспертизы связи заболевания с профессией в учреждении, осуществляющем такую экспертизу;

- проездные или иные документы, подтверждающие произведенные расходы на проезд;

- документы, подтверждающие произведенные расходы на горючее при проезде заявителя на личном автотранспорте.

- Где можно узнать более подробную информацию по вопросам выплаты страхового обеспечения?

- На вопросы о порядке выплаты страхового обеспечения ответят специалисты Хабаровского регионального отделения по телефону 911-285. Телефоны специалистов филиала, расположенного в городе Хабаровске: 38-17-13, 46-79-33.

Подготовил
Е. НИКОЛАЕВ.