ГУ- Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ продолжает публиковать ответы на вопросы, поступившие на горячую телефонную линию, в том числе по пилотному проекту.

- Наш бухгалтер передала электронный  реестр для выплаты пособия работницам в филиал №7 Хабаровского отделения Фонда соцстраха. Но реестр по застрахованным лицам не приняли к оплате - сказали, некорректно заполнены банковские реквизиты… На что следует обращать внимание, когда заполняются эти реквизиты?

- Действительно, еще нередко, предоставляя пакет документов для начисления и выплаты пособия, страхователи допускают ошибки. Следует особенно тщательно проверять при заполнении реестра следующие данные:

- ФИО;

- расчетный счет застрахованного;

- обязательно указывать БИК банка;

- паспортные данные;

- дату рождения.

Часто отсутствует  адрес  застрахованного либо он не соответствует  КЛАДРу.

Данные недостатки  приводят к возврату платежных поручений и делают невозможным получение страхового обеспечения в установленные законом сроки. Вместе с тем, хотелось бы отметить, что в соответствии с п. 16  постановления Правительства РФ № 294 от 21.04.2011 за непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

- Работница принесла больничный по беременности и родам, а там стоит только подпись врача, выдавшего больничный. Должны ли мы потребовать от нее проставить в больничном подпись председателя комиссии, поскольку больничный выдан на 140 дней, а за подписью одного врача больничный выдается только на 15 дней?

- Нет. Ведь больничный более чем на 15 дней продлевается врачебной комиссией только в случае болезни или травмы работника. Беременность и роды - это самостоятельное основание для выдачи больничного, в нем достаточно подписи одного врача.

Требования о необходимости простановки в листке нетрудоспособности по беременности и родам подписи председателя врачебной комиссии, в том числе при осложненных родах, многоплодной беременности, при родах, наступивших в период с 28 до 30 недель беременности, при прерывании беременности при сроке до 27 полных недель беременности, при усыновлении ребенка и при проведении экстракорпорального оплодотворения, являются необоснованными.

Во всех указанных случаях достаточно подписи врача акушера-гинеколога, врача общей практики (семейного врача), а при отсутствии врача - подписи фельдшера.

- Сотрудник нашего предприятия находился на длительном лечении. Сейчас он проходит освидетельствование в МСЭ для установления инвалидности. Верно ли, что за период освидетельствования пособие работнику не выплачивается?

- Период освидетельствования в учреждении МСЭ в графу листка нетрудоспособности « Освобождение от работы» не включается, пособие по временной нетрудоспособности за эти дни не выплачивается.

Родственник умершего работника обратился к организации-работодателю с заявлением о выплате пособия на погребение. Какие документы необходимо представить для получения этого пособия? В каком размере оно выплачивается?

- Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее - Закон № 8-ФЗ), социальное пособие на погребение выплачивается супруге, родственникам, законному представителю умершего или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение. С 01.01.2013 г. размер пособия на погребение с учетом районного коэффициента по г. Хабаровску 1,2 составляет 5 716 руб. 75 коп.

В соответствии с п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ социальное пособие на погребение выплачивается в день обращения работодателем. Социальное пособие на погребение выплачивается при обращении за ним в течение шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Родственник обращается к работодателю умершего работника с заявлением о выплате пособия на погребение, к которому прилагается справка о смерти (подлинник), выданная органом ЗАГСа (форма № 33).

Напоминаем телефоны горячей линии:

Филиал №5 (г. Амурск) - 8 (42142) 2-32-18; 8(42142) 2-42-74.
Филиал №7 (г. Хабаровск) - 46-79-71, 46-79-72, 911-350, 46-79-30, 46-79-19, 46-79-16, 38-17-33, 38-17-35, 38-17-31.
Филиал №8 (г. Советская Гавань) - 8(42138) 4-93-41.
Филиал №9 (г. Николаевск-на-Амуре) - 8(42135) 2-33-54.
Филиал №11 (г. Комсомольск-на-Амуре) - 8(4217) 54-89-71.

Региональное отделение:

отдел назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам - тел.: 8 (4212) 911-271, 911-354; 
правовой отдел - тел. 8 (4212) 911-275.