Галина Кононенко, председатель Общественной палаты Хабаровского края, председатель Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов»:
- Губернатор Хабаровского края Михаил Дегтярёв накануне Дня народного единства отметил: «Только в наших силах сделать всё, чтобы мир и согласие жили в нашем обществе». И это не просто слова. В нашем крае выстроена многоуровневая система, цель которой как раз - единство, солидарность, спокойствие, согласие нашего многонационального, многоконфессионального населения, его самых широких социальных групп.
Прежде всего речь о социальной поддержке - ветеранов и просто пожилых людей, семей с детьми, молодёжи. Она поставлена в крае на высоком уровне. Это - настоящая забота. Не сугубо финансовые субсидии, но и простое человеческое внимание.
Наши флагманские проекты, которые реализуются в Хабаровском крае по инициативе губернатора, национальные проекты, инициированные президентом Российской Федерации, направлены на формирование духовного богатства нашего общества.
Особо я бы выделила краевой проект «Достойная заработная плата - работа в удовольствие». К нам много приезжает людей с других территорий, в том числе по программам переселения. Мы помогаем ассимилироваться приезжим и по профессиональному принципу, и по знанию языка, знанию наших российских традиций. Даётся возможность получить нужную профессию, необходимое образование. А востребованность людей на рынке труда - одно из главных слагаемых единства, согласия, спокойствия.
Краевой проект предусматривает интересную работу прежде всего за счёт создания новых высокопроизводительных рабочих мест. Это и совсем новые производства, и модернизация действующих. Приток инвестиций в производство в Хабаровском крае растёт год от года. В конечном итоге это ведёт к улучшению условий труда, к повышению уровня заработной платы.
Очень хорошо, что в Хабаровском крае существенно снижен уровень задолженности по заработной плате. Это - ещё одно слагаемое мира и согласия в нашем обществе.
Федерация независимых профсоюзов России объявила нынешний 2023-й Годом развития социального партнёрства. Соблюдение баланса интересов работодателей и работников - это тоже элемент единства и согласия.
В этом году в крае уже в 15-й раз заключено трёхстороннее соглашение между правительством, профсоюзами и работодателями. А значит, через договорённости можно достигать согласия по различным вопросам.
Социальная поддержка со стороны правительства края самым широким группам населения помогает стабилизировать финансово-экономическое положение семьи. Это тоже фактор согласия и внутри семьи, и общества в целом.
Очень важно, что у нас сильна Ассамблея народов Хабаровского края. Проведение Дней национальной культуры способствует лучшему пониманию между коренными народами и теми, кто приехал в край из бывших республик СССР, межнациональному сплочению.
На мир и согласие работает и Общественная палата Хабаровского края, где представлены многочисленные общественные организации, защищающие интересы самых широких групп населения. Сплочение людей сегодня важно как никогда. В Хабаровском крае оно удаётся.
У меня уже есть регистрация на toz.su
Я новый пользователь
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Адрес e-mail:*
Имя:
Пароль:*
Фамилия:
Подтверждение пароля:*
Защита от автоматических сообщений
Подтвердите, что вы не робот*
20.12.2019 00:00
Зарплата и реальность
- Госдума России приняла в третьем чтении законопроект о повышении МРОТ на 7,5 процента с 1 января 2020 года.
09.02.2018 22:51
Зачем врача делают преступником?!
- Медицинское сообщество Хабаровского края обратилось к президенту Российской Федерации, министру здравоохранения и ряду иных руководителей
01.12.2023 11:26
Генеральный директор ООО «Дальневосточные Экспедиции»: Бахт Мавланов:
Покажите нам родину китов и самолётов!
- Среди туристов западной части страны часто слышу такой диалог: «Я еду в Хабаровский край»
23.11.2023 13:30
Директор управляющей компании «Северный округ» Полина ШУТОВА:
Отчётами и штрафами снег не очистишь!
Сейчас, когда один за другим Хабаровск накрывают мощные снежные циклоны, многие управляющие компании сталкиваются с тем, что надзорные органы наказывают их за ненадлежащую очистку придомовых территорий
Нет комментариев