Муниципальная программа профсоюзов
30.04.2013
510
Апрельская работа Совета крайпрофобъединения проходила в дни, когда рабочей группой Федерации независимых профсоюзов России была утверждена концепция изменений в устав ФНПР, а в территориальных объединениях профсоюзов шла дискуссия о необходимости модернизации. Впереди - майское заседание Генсовета ФНПР и ожидание серьёзных перемен.
Как отметил Совет, успешность работы профсоюзов края будет зависеть от выполнения главных уставных задач, а это - защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. И во многом она зависит от состояния внутрисоюзной работы: кадровое и финансовое укрепление объединения, повышение профессионализма наших кадров, информационное обеспечение и уровень мотивации как вступления в профсоюз, так и дальнейшей профсоюзной активности.
Сегодня ведущую роль в этом направлении должны сыграть профсоюзы в муниципальных образованиях края, где профсоюзы входят в систему местного самоуправления, а это и есть сейчас самая народная власть!
В настоящее время в Хабаровском крае созданы и успешно работают восемь координационных советов организаций профсоюзов - представительства Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов в муниципальных образованиях. Они активно участвуют в решении социальных вопросов, занимаются созданием новых профсоюзных организаций и вовлечением работников в профсоюзы. Координационные советы становятся центром профсоюзного всеобуча для кадров и актива. Именно они становятся организующей и движущей силой социального партнёрства на территориальном уровне. Без их активной позиции и настойчивости не обходится проведение акций и коллективных действий профсоюзов.
Однако именно это звено сегодня испытывает немалые трудности в работе, и это, в первую очередь, финансовое и материально-техническое обеспечение их деятельности, подбор и подготовка кадров. К необходимости усиления деятельности координационных советов приводит и расширение полномочий региональных и муниципальных органов власти по решению вопросов, затрагивающих социально-экономические права и интересы трудящихся.
Решением этих проблем крайпрофобъединение намерено заниматься системно, внедряя инновационные программы развития профсоюзов. Совет определил это направление одним из приоритетных в его деятельности на период до 2015 года. Первой ласточкой стал опыт проведения дней профсоюзов в муниципальных образованиях края, которые в нынешнем году проходят под знаком 65-летия Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.
Комсомольский кластер
В конце марта в Комсомольске-на-Амуре на инновационной площадке координационных советов индустриального центра Хабаровского края в третий раз собрались профсоюзные лидеры и молодежный актив Амурска, Солнечного, Эльбана и города юности. Начались дни профсоюзов конференцией «первички» авиационного завода им. Ю.А. Гагарина, которая 20 марта подвела итоги работы за 2011-2012 год и избрала новый состав профкома.
Следом «за парты» села молодежь, которая училась основам подготовки коллективного договора в организации и использования его как средства регулирования социально-трудовых отношений между трудовым коллективом и работодателем. По отзывам ребят, это обязательно пригодится им уже в ближайшее время.
В эти же дни профактив Комсомольской ТЭЦ и «Амурметалла» постигал азы трудового законодательства и учился «качать» трудовые права с учетом последних изменений в правовом поле и на примере судебной практики разрешения трудовых споров.
Центральным событием стала дискуссия на рабочей площадке по стратегии эффективного развития Хабаровского крайпрофобъединения до 2015 года. Участники провели анализ работы профсоюзов и предложили своё видение их дальнейшего развития, роль в социальном партнерстве, изменения организационной структуры, налаживания информационной деятельности и работы с молодежью. Решили, что полезным будет объединение координационных советов профсоюзов Комсомольска-на-Амуре, Амурска и Солнечного под крылом одного координирующего центра в городе юности.
В ходе дней профсоюзов прошли встречи с руководителями администрации города, городской думы, Союза работодателей края, прокуратуры, с которыми обсудили планы по укреплению и развитию дальнейшего сотрудничества.
Профлидеры также приняли участие в работе «круглого стола» «Как успеть к пенсии с плюсом», организованного комсомольским отделением Пенсионного фонда. С успехом прошла пресс-конференция с журналистами городских СМИ, которые поделились проблемами, волнующими горожан. В частности, это вопросы трудоустройства молодых работников и закрепления их на предприятиях города, реорганизация авиационного завода им. Ю.А. Гагарина и деятельность его профсоюзной организации, передача городских учреждений здравоохранения под юрисдикцию края и низкая оплата труда работников бюджетной сферы.
23 марта прошли уже IV «ПрофОлимпийские Игры» среди профсоюзных организаций города. И завершились мероприятия фестивалем юмора «Радуга смеха», который провели молодежные профсоюзные команды.
Ориентация - Север
Традицию комсомольчан продолжили профсоюзы Николаевского муниципального района, где также активно действует координационный совет - представительство крайпрофобъединения. В конце марта краевой десант высадился на северной площадке. И вновь активная работа: встречи с трудовыми коллективами, руководителями районной власти и СМИ, большой обучающий семинар для профсоюзных кадров и актива.
Своими впечатлениями о прошедших мероприятиях и планами на будущее делится председатель координационного совета организаций профсоюзов в районе Людмила Куликова:
- Чем была интересна эта работа? Аудитория принимала самое активное участие в разработке планов стратегического развития и модернизации профсоюзов с учетом реалий нашего времени, когда новые процессы требуют активизации профсоюзного движения.
В ходе проведения дней профсоюзов в муниципальных образованиях изучаются местные социально-экономические условия, положение людей и настроение в обществе.
В этом и есть уникальность происходящего: профсоюзный актив района и краевые лидеры работают вместе над стратегическим развитием самой большой общественной организации страны. Во многих программах участники обсуждения указывали на необходимость обязательного вхождения профсоюзов во власть. Делать это нужно через работу в общественных комиссиях при главах района и городского поселения. Человеческий ресурс для такой деятельности есть.
Иными словами, нужен конструктивный диалог с властью ради конкретных дел для конкретных людей - жителей нашего региона.
Актуальным сегодня становится действие профсоюзов по защите прав граждан в сфере пользования жилыми помещениями, управления жилым фондом в условиях изменения нормативно-правового регулирования. Не ослабевает борьба профсоюзов за безусловное исполнение трудового законодательства и участие их в трудовых спорах, регулирование оплаты труда через механизмы коллективного договора и социального партнёрства.
Профсоюзы понимают, что многие вопросы необходимо решать, взаимодействуя с законодательной и исполнительной властью.
Для нас, северян, не менее важно и развитие информационных технологий - решили, что будем увеличивать присутствие профсоюзов в Интернете, в социальных сетях и на сайте крайпрофобъединения. Чтобы информация о профсоюзных делах доходила до всех слоёв населения, предложено, несмотря на финансовые трудности, выпускать раз в квартал свой бюллетень. Профсоюзы делают много полезного - люди должны об этом знать!
Мы не говорили об абстрактных идеях и не строили воздушных замков. Результатом мозгового штурма на этот раз стали конкретные предложения, воплощение которых в жизнь позволило бы объединить общим делом всех жителей города. С этими идеями пришли на встречу с председателем собрания депутатов Николаевского района Ольгой Хлупиной. Первое, что, на наш взгляд, необходимо сделать, - посадить профсоюзную аллею, объявив конкурс на лучшее её название и выбор места для неё. Другая идея - создать руками самих горожан сказочный детский городок, где ребятишкам будет интересно, а родителям комфортно.
На этот раз сделала для себя еще одно открытие: как много у нас умных, открытых людей, которые буквально фонтанировали идеями.
Как сказала, подводя итоги наших встреч, председатель крайпрофобъединения Галина Кононенко: «Удивительные люди живут в Николаевском районе! Все действительно хотят работать, любят профсоюзы, понимают, что эта деятельность нужна им, их семьям и всем жителям города и района».
И мы знаем, что совместно выработанная линия профсоюзной работы потребует от нас еще большей отдачи. Уверена, мы с этим справимся!
Пресс-служба Хабаровского крайпрофобъединения.
Как отметил Совет, успешность работы профсоюзов края будет зависеть от выполнения главных уставных задач, а это - защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. И во многом она зависит от состояния внутрисоюзной работы: кадровое и финансовое укрепление объединения, повышение профессионализма наших кадров, информационное обеспечение и уровень мотивации как вступления в профсоюз, так и дальнейшей профсоюзной активности.
Сегодня ведущую роль в этом направлении должны сыграть профсоюзы в муниципальных образованиях края, где профсоюзы входят в систему местного самоуправления, а это и есть сейчас самая народная власть!
В настоящее время в Хабаровском крае созданы и успешно работают восемь координационных советов организаций профсоюзов - представительства Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов в муниципальных образованиях. Они активно участвуют в решении социальных вопросов, занимаются созданием новых профсоюзных организаций и вовлечением работников в профсоюзы. Координационные советы становятся центром профсоюзного всеобуча для кадров и актива. Именно они становятся организующей и движущей силой социального партнёрства на территориальном уровне. Без их активной позиции и настойчивости не обходится проведение акций и коллективных действий профсоюзов.
Однако именно это звено сегодня испытывает немалые трудности в работе, и это, в первую очередь, финансовое и материально-техническое обеспечение их деятельности, подбор и подготовка кадров. К необходимости усиления деятельности координационных советов приводит и расширение полномочий региональных и муниципальных органов власти по решению вопросов, затрагивающих социально-экономические права и интересы трудящихся.
Решением этих проблем крайпрофобъединение намерено заниматься системно, внедряя инновационные программы развития профсоюзов. Совет определил это направление одним из приоритетных в его деятельности на период до 2015 года. Первой ласточкой стал опыт проведения дней профсоюзов в муниципальных образованиях края, которые в нынешнем году проходят под знаком 65-летия Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.
Комсомольский кластер
В конце марта в Комсомольске-на-Амуре на инновационной площадке координационных советов индустриального центра Хабаровского края в третий раз собрались профсоюзные лидеры и молодежный актив Амурска, Солнечного, Эльбана и города юности. Начались дни профсоюзов конференцией «первички» авиационного завода им. Ю.А. Гагарина, которая 20 марта подвела итоги работы за 2011-2012 год и избрала новый состав профкома.
Следом «за парты» села молодежь, которая училась основам подготовки коллективного договора в организации и использования его как средства регулирования социально-трудовых отношений между трудовым коллективом и работодателем. По отзывам ребят, это обязательно пригодится им уже в ближайшее время.
В эти же дни профактив Комсомольской ТЭЦ и «Амурметалла» постигал азы трудового законодательства и учился «качать» трудовые права с учетом последних изменений в правовом поле и на примере судебной практики разрешения трудовых споров.
Центральным событием стала дискуссия на рабочей площадке по стратегии эффективного развития Хабаровского крайпрофобъединения до 2015 года. Участники провели анализ работы профсоюзов и предложили своё видение их дальнейшего развития, роль в социальном партнерстве, изменения организационной структуры, налаживания информационной деятельности и работы с молодежью. Решили, что полезным будет объединение координационных советов профсоюзов Комсомольска-на-Амуре, Амурска и Солнечного под крылом одного координирующего центра в городе юности.
В ходе дней профсоюзов прошли встречи с руководителями администрации города, городской думы, Союза работодателей края, прокуратуры, с которыми обсудили планы по укреплению и развитию дальнейшего сотрудничества.
Профлидеры также приняли участие в работе «круглого стола» «Как успеть к пенсии с плюсом», организованного комсомольским отделением Пенсионного фонда. С успехом прошла пресс-конференция с журналистами городских СМИ, которые поделились проблемами, волнующими горожан. В частности, это вопросы трудоустройства молодых работников и закрепления их на предприятиях города, реорганизация авиационного завода им. Ю.А. Гагарина и деятельность его профсоюзной организации, передача городских учреждений здравоохранения под юрисдикцию края и низкая оплата труда работников бюджетной сферы.
23 марта прошли уже IV «ПрофОлимпийские Игры» среди профсоюзных организаций города. И завершились мероприятия фестивалем юмора «Радуга смеха», который провели молодежные профсоюзные команды.
Ориентация - Север
Традицию комсомольчан продолжили профсоюзы Николаевского муниципального района, где также активно действует координационный совет - представительство крайпрофобъединения. В конце марта краевой десант высадился на северной площадке. И вновь активная работа: встречи с трудовыми коллективами, руководителями районной власти и СМИ, большой обучающий семинар для профсоюзных кадров и актива.
Своими впечатлениями о прошедших мероприятиях и планами на будущее делится председатель координационного совета организаций профсоюзов в районе Людмила Куликова:
- Чем была интересна эта работа? Аудитория принимала самое активное участие в разработке планов стратегического развития и модернизации профсоюзов с учетом реалий нашего времени, когда новые процессы требуют активизации профсоюзного движения.
В ходе проведения дней профсоюзов в муниципальных образованиях изучаются местные социально-экономические условия, положение людей и настроение в обществе.
В этом и есть уникальность происходящего: профсоюзный актив района и краевые лидеры работают вместе над стратегическим развитием самой большой общественной организации страны. Во многих программах участники обсуждения указывали на необходимость обязательного вхождения профсоюзов во власть. Делать это нужно через работу в общественных комиссиях при главах района и городского поселения. Человеческий ресурс для такой деятельности есть.
Иными словами, нужен конструктивный диалог с властью ради конкретных дел для конкретных людей - жителей нашего региона.
Актуальным сегодня становится действие профсоюзов по защите прав граждан в сфере пользования жилыми помещениями, управления жилым фондом в условиях изменения нормативно-правового регулирования. Не ослабевает борьба профсоюзов за безусловное исполнение трудового законодательства и участие их в трудовых спорах, регулирование оплаты труда через механизмы коллективного договора и социального партнёрства.
Профсоюзы понимают, что многие вопросы необходимо решать, взаимодействуя с законодательной и исполнительной властью.
Для нас, северян, не менее важно и развитие информационных технологий - решили, что будем увеличивать присутствие профсоюзов в Интернете, в социальных сетях и на сайте крайпрофобъединения. Чтобы информация о профсоюзных делах доходила до всех слоёв населения, предложено, несмотря на финансовые трудности, выпускать раз в квартал свой бюллетень. Профсоюзы делают много полезного - люди должны об этом знать!
Мы не говорили об абстрактных идеях и не строили воздушных замков. Результатом мозгового штурма на этот раз стали конкретные предложения, воплощение которых в жизнь позволило бы объединить общим делом всех жителей города. С этими идеями пришли на встречу с председателем собрания депутатов Николаевского района Ольгой Хлупиной. Первое, что, на наш взгляд, необходимо сделать, - посадить профсоюзную аллею, объявив конкурс на лучшее её название и выбор места для неё. Другая идея - создать руками самих горожан сказочный детский городок, где ребятишкам будет интересно, а родителям комфортно.
На этот раз сделала для себя еще одно открытие: как много у нас умных, открытых людей, которые буквально фонтанировали идеями.
Как сказала, подводя итоги наших встреч, председатель крайпрофобъединения Галина Кононенко: «Удивительные люди живут в Николаевском районе! Все действительно хотят работать, любят профсоюзы, понимают, что эта деятельность нужна им, их семьям и всем жителям города и района».
И мы знаем, что совместно выработанная линия профсоюзной работы потребует от нас еще большей отдачи. Уверена, мы с этим справимся!
Пресс-служба Хабаровского крайпрофобъединения.