Сразу по возвращении из Москвы 25 февраля Вячеслав Шпорт в числе первых встретился с лидерами краевых и первичных профсоюзных организаций. Накануне ему было передано порядка сорока вопросов. Разговор вышел серьезным и длился около трех часов - да и тех не хватило, чтобы обсудить все проблемы, на каждую из них требовалась отдельная встреча. Год назад камнем преткновения стали вопросы повышения заработной платы бюджетникам, но в результате настойчивых переговоров их удалось поэтапно решить. Теперь обострились давние проблемы в производственном секторе и муниципальной инфраструктуре - год начался с потока обращений. Губернатор обещал взять их на свой личный контроль, а профсоюзы дали понять, что намерены добиваться их решения. Лидер «первички» ОАО «Ургалуголь» Андрей Синюшкин передаёт главе края обращение и две тысячи подписей шахтеров Чегдомына.
В награду за большой личный вклад в развитие социального партнёрства и плодотворное сотрудничество с организациями профсоюзов Хабаровского края его лидер получил нагрудный знак Федерации независимых профсоюзов России «За содружество».
У меня уже есть регистрация на toz.su
Я новый пользователь
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Адрес e-mail:*
Имя:
Пароль:*
Фамилия:
Подтверждение пароля:*
Защита от автоматических сообщений
Подтвердите, что вы не робот*
29.03.2023 09:20
Росреестр не может найти хозяев недвижимости
29.03.2023 09:10
Недострой «Дальспецстроя» выкупили за один миллиард
29.03.2023 09:00
С любовью к родной земле от ансамбля «Алтай»
29.03.2023 08:10
Мой первый пояс по дзюдо
28.03.2023 14:30
Меры поддержки доступны молочным производителям
15.03.2018 00:00
Выбор - это ответственность!
18 марта, в единый день голосования, состоятся выборы президента Российской Федерации.
15.03.2018 00:00
Эксперты Хабаровского профобъединения о результатах работы в крае за 2017 год
Специалисты Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» в течение года выезжают в районные учреждения и предприятия Хабаровского края для проверок соблюдения норм трудового законодательства и разрешения конфликтных ситуаций, возникающих между работодателями и сотрудниками трудовых коллективов.
Нет комментариев