Зимний «Азарт»-2

29.12.11 15:01 | Единство плюс | 1м. 15 c.
Зимний «Азарт»-2
Фестиваль имеет теперь и зимний формат

Второй зимний физкультурно-спортивный фестиваль «Азарт. Здоровье. Отдых» состоится! Он пройдет 18-19 февраля 2012 года на лучших спортивных сооружениях Хабаровска. Такое решение принял на днях оргкомитет фестиваля.

Проведенные впервые в феврале нынешнего года соревнования среди команд организаций Хабаровского крайпрофобъединения показали востребованность зимнего формата, популярного у физкультурных коллективов фестиваля. Цель - привлечь широкие слои трудящихся края и их семьи к систематическим занятиям зимними видами спорта, формировать у наших граждан активный и здоровый образ жизни, потребность в физическом и нравственном совершенствовании личности и, конечно, сохранить и развивать спортивные традиции в трудовых коллективах.

Общее руководство подготовкой фестиваля осуществляет организационный комитет совместно с комитетом по спорту правительства края и Хабаровским крайпрофобъединением. Разработано положение о соревнованиях среди команд и после его утверждения оно станет руководством к действию для участников фестиваля, которых на этот раз ожидается еще большее количество.

Практическое решение орг­вопросов, связанных с подготовкой столь масштабного мероприятия, возложено на Хабаровский краевой центр спорта и Хабаровский краевой физкультурно-спортивный клуб профсоюзов «Спартак».

Пресс-служба Хабаровского крайпрофобъединения.

К слову

Инициатором проведения фестиваля «Азарт. Здоровье. Отдых» восемнадцать лет назад стал именно краевой физкультурно-спортивный клуб профсоюзов «Спартак». И всё это время он является неизменным организатором проведения соревнований, в том числе клуб активно продвигал идею зимних стартов.

Напомним, что Хабаровский край - один из немногих субъектов Российской Федерации, где профсоюзы не только сумели сохранить в собственности объекты спортивного назначения, но и обеспечить их интенсивное функционирование по прямому назначению.

Так, на базе краевого физкультурно-спортивного клуба профсоюзов «Спартак» работает детско-юношеская спортивная школа, действует множество спортивных секций, проводятся городские и краевые физкультурные и спортивно-массовые мероприятия, реализуются программы, направленные на пропаганду здорового образа жизни, развитие массовой физической культуры, спорта и туризма в Хабаровском крае.

Тем не менее, 22 ноября 2011 года Генеральной прокуратурой РФ были опубликованы итоги проверки правомерности и целевого использования спортивных объектов профсоюзных организаций.

В данной публикации Хабаровский край указан среди субъектов Российской Федерации, в которых профсоюзами не соблюдаются требования законодательства в части необходимости государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним в отношении спортивных объектов.

Однако, как наглядно видно из текста итогов проверки, нарушение нарушению рознь.

- Считаем необходимым отметить, что единственным выявленным прокуратурой нарушением явилось несоблюдение нормы действующего законодательства в части государственной регистрации договора оперативного управления имуществом между собственником имущества - Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов и Хабаровским краевым физкультурно-спортивным клубом профсоюзов «Спартак», у которого имущество находится в оперативном управлении. На момент проверки велись подготовительные формальные процедуры по направлению договора к государственной регистрации (оплата госпошлины, сбор пакета необходимых документов). В настоящее время договор находится в процессе его государственной регистрации, - поясняет ситуацию председатель Хабаровского крайпрофобъединения Виктор Корякин.







Написать комментарий
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

У меня уже есть регистрация на toz.su

Ваш E-mail или логин:


Либо войти с помощью:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Я новый пользователь

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Адрес e-mail:*


Имя:


Пароль:*


Фамилия:


Подтверждение пароля:*


Защита от автоматических сообщений

Подтвердите, что вы не робот*

CAPTCHA

Нет комментариев

08.02.2023 11:42
Росреестр проконсультирует жителей Хабаровского края по вопросам регистрации прав собственности
9 февраля в рамках Всероссийской горячей линии, приуроченной к 15-летию Росреестра, Управление Росреестра по Хабаровскому краю проводит консультирование по вопросам государственной регистрации прав на недвижимость по телефону.

08.02.2023 09:52
8 февраля - День российской науки
Уважаемые учёные, преподаватели, аспиранты, студенты!

07.02.2023 18:00
В Хабаровске появится особый вуз
      Сегодня в Хабаровске учеными советами двух университетов – Тихоокеанского государственного (ТОГУ) и Хабаровского государственного университета экономики и права (ХГУЭП) принято решение ходатайствовать перед министерством науки и высшего образования о реорганизации университетов путем объединения в единый вуз после подведения итогов конкурса «Приоритет2030 - Дальний Восток», в котором будет принимать участие университет экономики и права.

07.02.2023 12:00
Чаще всего вредоносное ПО встречается в организациях здравоохранения и образования Дальнего Востока
Примерно 15% зараженных вредоносным ПО инфраструктур находятся в Дальневосточном федеральном округе.

07.02.2023 11:59
В летних лагерях для детей построят четыре новых корпуса
В краевом детском центре «Созвездие» в районе имени Лазо и центре для активной молодежи «Шарголь» в Комсомольском районе в этом году построят четыре новых корпуса.



15.03.2018 00:00
Выбор - это ответственность!
18 марта, в единый  день голосования, состоятся выборы президента Российской Федерации.

15.03.2018 00:00
Эксперты Хабаровского профобъединения о результатах работы в крае за 2017 год
Специалисты Союза «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» в течение года выезжают в районные учреждения и предприятия Хабаровского края для проверок соблюдения норм трудового законодательства и разрешения конфликтных ситуаций, возникающих между работодателями и сотрудниками трудовых коллективов.