В Хабаровском крае в этом году начала действовать программа дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда, которая показала свою эффективность. В комитете по труду и занятости населения правительства края отметили, что за 6,5 месяца действия программы желание принять участие в мероприятиях изъявили работодатели почти всех городов и районов края.

Наиболее активное участие проявили в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре, Вяземском, Верхнебуреинском, Ванинском и Николаевском районах. 

К мероприятиям программы больше всего присоединилось компаний оптовой и розничной торговли, туристической сферы, предприятия общепита, предприниматели, владеющие гостиницами или хостелами, кинотеатрами или радиостанциями.

По программе для организации временного трудоустройства и проведения оплачиваемых общественных работ работодателям предоставляется субсидия. 

Ее размер зависит от минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, и суммы тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, начисляемых на заработную плату работников.

Как отметила первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Инна Малинина, заключены договоры со 131 работодателем, временно трудоустроить и привлечь к оплачиваемым общественным работам удалось 1000 человек.

- В 2023 году в рамках краевой программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда в регионе, будет усилена работа по сохранению и созданию новых рабочих мест. 

Планируется организовать временное трудоустройство не менее 360 работников, находящихся под риском увольнения, привлечь к оплачиваемым общественным работам 180 граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных, - добавила Инна Малинина.

В 2023 году на реализацию мероприятий программы будет направлено 46 млн рублей.