С осени прошлого года в Амурске не утихают разговоры вокруг М., начальника отдела культуры администрации этого городского поселения, и ее близких родственниц.

Как стало тогда известно, ее невестка, будучи инспектором по социально-культурной деятельности, выехала в соседнюю область и некоторое время отсутствовала на работе. Причем эта поездка не была связана с какой-то служебной необходимостью. Она поехала по своим сугубо личным мотивам. Тем не менее во время ее отсутствия М. регулярно проставляла невестке часы в рабочем табеле. По факту превышения служебных полномочий было возбуждено уголовное дело.
Казалось бы, мелочь - всего-то несколько дней отсутствия на рабочем месте и «восьмерки» в документах для начисления зарплаты. Но дальнейшие служебные проверки по линии администрации городского поселения, следственные мероприятия выявили еще один заслуживающий внимания нюанс. На сей раз в поле зрения попала дочь руководителя одного из отделов. Оказалось, что она не доросла до занимаемой должности по своему образовательному уровню. За ее плечами нет даже средней школы. Хотя в личном деле отыскалась копия аттестата зрелости, выданная одним из учебных учреждений города, в котором все отметки - «четыре» и «пять».
Выяснилось, что она действительно училась в этой школе, но только в восьмом классе. Аттестата зрелости она так и не получила, хотя в дальнейшем год проучилась в местном техникуме, но окончить его не хватило запала.
О том, как у нее появилась копия документа об окончании средней школы, рассказала директор учебного заведения. Она повинилась, что, поддавшись на уговоры, выдала копию, взяв за основу один из чужих аттестатов. Этого оказалось достаточно, чтобы принять дочь в управление культуры сначала секретарем-делопроизводителем, а затем перевести ее на время декретного отпуска одной из сотрудниц инспектором по социально-культурной деятельности.
Сейчас по появившимся в деле новым материалам сотрудниками милиции проводится проверка. Сердобольная мамаша отстранена от занимаемой должности до выяснения всех обстоятельств. Между тем она утверждает, что отношения с дочерью были натянутыми и ей якобы было не ведомо, что оканчивала дочь и в каком году. Верится в это с трудом - ведь не чужие же люди, более того, при приеме на работу должны были обязательно потребовать документ об образовании, желательно в подлиннике. Но разве это нужно, когда мать - начальник?
Александр КАРПЕНКО,
наш соб. корр. в Амурске.