Семейный бизнес - дело государственной важности

У Татьяны Стромецкой - идеальный семейный бизнес: она печёт тортики

Делегация Хабаровского края готовится принять участие во Всероссийском форуме семейного бизнеса «Успешная семья - успешная Россия», который состоится в ноябре этого года в Москве.
Бизнес по факту у нас в стране, как и в остальном мире, зачастую семейный. На одном предприятии работают муж, жена, дети, старшее поколение, ближайшие родственники. И передаётся дело зачастую из поколения в поколение. Но если в других странах подобные предприятия выделяют в отдельную категорию, дают привилегии, то в России до сих пор не то что льгот, термина такого «семейный бизнес» не было.
Всё изменилось в августе этого года, когда на встрече с президентом России Владимиром Путиным президент Торгово-промышленной палаты РФ Катырин озвучил предложение о введении в стране института семейного бизнеса, легализации этого понятия, введения инструментов по развитию семейного предпринимательства.
По данным палаты, за рубежом от 50 до 80 процентов всего малого и среднего бизнеса - это семейные предприятия. В основном семейный бизнес как отдельная категория - это малое или среднее предприятие, в котором, скажем, не менее 50 процентов работающих составляют члены семьи.
Пока предложение Российской торгово-промышленной палаты формулируется именно так. И, как оказалось, формулу эту сами предприниматели поддерживают. 
По крайней мере, на прошедшем недавно в Хабаровске Дальневосточном форуме предпринимателей на отдельном круглом столе по семейному бизнесу участники тоже предложили, чтобы в этой категории было не менее 50 процентов родственников. Сформулировали они немало предложений по облегчению жизни подобным предприятиям.
- В малом бизнесе сегодня высока заорганизованность трудовых отношений, - говорит президент Дальневосточной торгово-промышленной палаты (ДВ ТПП) Игорь Востриков.
- Даже если это члены одной семьи, их нужно принимать на работу, заключать договоры, платить налоги и взносы, штатное расписание, должностные обязанности - до 40 документов, чтобы доказать, что ты работаешь не в серой зоне.
Предложение палаты - убрать всю эту бюрократию, оставив только семейный патент. Строить взаимоотношения внутри семьи без лишних бумаг.
По мнению ТПП и участников форума, нужно законодательно закрепить, что для семьи будут перспективы, больше оснований говорить, что она будет развиваться. Молодое поколение в большей степени получит стимул закрепиться на территории, где находится семейное дело.
Отчасти это решение вопроса с бизнес-образованием, с привитием навыков ведения бизнеса. С раннего возраста люди понимают, как это работает. Меньше опасность, что уведут бизнес, подставят и так далее. Больше доверия. Это способствует самозанятости населения.
- У нас на Дальнем Востоке есть родовые общины, их опыт можно перенять. Идеально семейный бизнес сочетается с «дальневостоным гектаром», - считает Игорь Востриков. По мнению торгово-промышленной палаты, идеально семейными могут быть ресторанный бизнес, малые отели, фермерство.
В ноябре предстоит всероссийский форум российского семейного предпринимательства (второй) «Успешная семья - успешная Россия». Первый форум провела Палата России. Это будет большое мероприятие, с участием президента России, ключевыми министрами. Формируем краевую делегацию. Есть желающие принять участие в этом важном мероприятии.
Ожидается, что на втором семейном предпринимательском форуме будет обсуждаться всё - легализовать понятие, на то есть поручение президента страны, определить инструменты, которые позволят активизировать развитие бизнеса в этом направлении.
Уже есть предложения по внедрению семейного патента. Создана рабочая группа по внесению изменений в 209 закон о поддержке малого и среднего предпринимательства. Чтобы в нём были определены меры поддержки, льготы именно для таких предприятий.
В рабочую группу входят эксперты из минтруда, ФНС, Торгово-промышленной палаты, минэкономразвития, минфина. Возможно, для семейного бизнеса потребуется отдельный нормативно-правовой акт. 
На IV Дальневосточном форуме предпринимателей по инициативе ДВТПП и ДВОПП вопросы семейного бизнеса были обсуждены на отдельном круглом столе, собравшем тех, кто уже фактически работает на этих принципах.
В Хабаровском крае есть семейный бизнес. И люди собрались, рассказали свои истории, дали предложения по условиям в законодательстве. Были представители Приморья, Камчатки, общины из Тугуро-Чумиканского района.
Делегаты форума предложили открыть МФЦ прямо при ЗАГСе. Расписались, и тут же зарегистрировали семейный бизнес. Ещё предложение - налоговые каникулы для молодожёнов и молодых родителей, льготы для матерей в декрете, онлайн-курсы по семейному предпринимательству.
Члены круглого стола предложили применить в семейном предпринимательстве льготы, которые есть в ТОРах, особенно по страховым взносам.
А председатель Дальневосточного объединения промышленников и предпринимателей (ДВ ОПП) Никита Михалёв предложил ввести норму, что доходом, заработанным семьёй, все её члены могут пользоваться без уплаты налога на доходы. Так как налоги заплачены уже в виде семейного патента.
Также глава предпринимательского объединения считает необходимым освободить от уплаты налогов социально ориентированные родовые общины. Вести бизнес в Тугуро-Чумиканском районе - это уже подвиг.
Ещё из инициатив интересны такие. Целевые программы для национальных родовых общин со статусом «семейные». Запретить представителям власти открывать семейный бизнес с использованием льгот.
Право наследования семейного бизнеса при отсутствии завещания или распоряжения. Термин «микробизнес» заменить термином «семейный бизнес». Убрать во всех документах налоговой службы слово «допрос».
Расширить понятие семейного предпринимательства, вложить в него родовые общины. Сокращение документооборота по трудовым взаимоотношениям в семейном предпринимательстве. Внести на этот счёт поправки в Трудовой кодекс РФ. Закрепить наследование контрактов, договоров и так далее.
Не должен семейный бизнес отвечать всем имуществом. Закрепление дополнительных социальных льгот для семейного предпринимательства - лечение и так далее. Наследование страховых и пенсионных взносов закрепить в нормативно-правовом акте.
- Все эти предложения мы оформили и направили в Москву в рабочую группу по «семейному бизнесу», - говорит президент ДВ ТПП Игорь Востриков. - Думаю, что озвучим их на предстоящем всероссийском форуме. Создадим при Дальневосточной ТПП комитет по развитию семейного бизнеса.

Раиса ПАЛЕЙ.