Пенсия, которая стала капиталом

До 1 июля все предприятия должны предоставить в Пенсионный фонд сведения о трудовом стаже своих работников.

Дело в том, что до принятия нового пенсионного законодательства, а оно, как известно, вступило в силу с 1 января 2002 года, большинство из нас работало и, стало быть, имеет некоторые пенсионные права. Чтобы учесть это время, стаж работы и заработная плата за 2000 и 2001 годы по формуле преобразуются в расчетный пенсионный капитал. Иными словами, нам с вами назначат условную пенсию по старым правилам. Работу эту первоначально предполагалось завершить до 2013 года, сказала на пресс-конференции управляющий отделением Пенсионного фонда по Хабаровскому краю Ирина Звержеева. Но экономическая ситуация складывается так, что лучше это сделать быстрее. Многие предприятия ликвидируются, не особенно беспокоясь о сохранности своих архивов, а потому подтвердить какие-то периоды работы становится проблематично. При этом понятно, что ни один год и даже месяц не должны выпасть из рабочего стажа человека.

Условную пенсию поместят на лицевые счета каждого из нас, все мы теперь застрахованные. В 2005 году Пенсионный фонд направит в очередной раз каждому из нас уведомления, сообщив, каков размер его условно рассчитанной пенсии. Человеку станет понятно, что его прежние пенсионные права сохранены и конвертированы в некую конкретную сумму. Будущему пенсионеру важно знать предельно точную информацию. Раньше сумму, на которую ему предстояло жить остаток лет, он узнавал, когда уходил на пенсию. Даже если она представлялась мизерной, а потому несправедливой, человек не всегда мог уточнить какие-то периоды работы. Теперь у него есть такая возможность.

С 2002 года пенсия стала определяться суммой страховых взносов, которые перечисляет за нас работодатель. Рассчитанный пенсионный капитал, а также текущие взносы и составят ваш вклад.

Времени для сверки стажа осталось не так много, а Пенсионный фонд располагает информацией по краю только о 328 тысячах человек, это 87 процентов будущих пенсионеров. Что случится, если необходимые сведения предприятия и организации предоставят позднее? Безусловно, они будут учтены. Но вряд ли в письме, которое все застрахованные получат в следующем году, удастся обнаружить сумму заработанной вами пенсии. Ее могут просто не успеть рассчитать.

О каких суммах идет речь? Если помним, старым законодательством размер пенсии ограничивался заработной платой, из которой она и исчислялась. Максимально учитываемый заработок мог составить не больше 2005 рублей. Важную роль играл стаж. Если это пять лет, значит, ежемесячная условная пенсия составит пять процентов от заработной платы, десять - значит десять. Понятно, что она, увы, не будет велика. Но ежегодно расчетный пенсионный капитал индексируется в связи с ростом заработной платы. На 1 января 2002 года он индексировался на 30,7 процента, на 1 января 2003 года - на 17,7 процента.

Как подтвердить годы работы предпринимателям без образования юридического лица, частным нотариусам и детективам, у которых нет трудовых книжек? В стаж им засчитываются только те периоды, когда они работали, то есть доход был выше ноля. Этот период подтверждается уплатой страховых взносов. Данные до 1998 года у нас в крае обосновываются справками, а с 1 января - данными персонифицированного учета. Те предприниматели, которые работают по единому налогу на вмененный доход, подтверждают стаж свидетельством об уплате налога с 1999 года по 2001 год. В соответствии с постановлением Конституционного суда стаж предпринимателям учитывается без каких-либо документов с 1 января по 31 декабря 1997 года и с 25 августа по 31 декабря 1998 года.

Те, кто не работают, должны побеспокоиться о себе сами, собрав необходимые документы. Очевидно, так поступить придется и всем тем, о ком не позаботились вовремя работодатели. Специалисты предупреждают, что трудовой стаж подтверждается только официально оформленными документами - трудовой книжкой, военным билетом, разного рода справками. Проявите любопытство и настойчивость. В конце концов, это ваша будущая пенсия.

Елена Ищенко.